|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 25147 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1319 | |
Выложена: | 01 августа 2017г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Предмет и основные методы трудового права 4 2 Отграничение трудового права от смежных отраслей права 9 Заключение 13 Задача 1 14 Задача 2 18 Библиографический список 23 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования определяется тем, что трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества. Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права. Объект исследования – трудовое право. Предмет исследования – предмет и методы трудового права. Цель исследования – проанализировать предмет и метод трудового права, а также вопросы отграничения трудового права от смежных отраслей. [...] 1 Предмет и основные методы трудового права Трудовое право – это определенный набор актов и норм права, цель которых состоит в регулировании отношений, формирующихся в ходе трудового функционирования рабочих и нанимателей. Системой отрасли права трудового является классификация норм по отраслям в однородные группы, их расположение внутри структур. Различные правовые нормы, контролирующие отношения в сфере труда, подразделяются на несколько групп. Первая определяет основные общие вопросы в сфере регулирования отношений по трудовому праву, а вторая регламентирует частные стороны этих отношений. К особенной части в трудовом праве можно отнести такие институты, как институт трудоустройства; рабочего времени; повышения квалификации; контракта; охраны труда и т.д. В рамках дисциплины трудового права рассматриваются различные взаимодействия между субъектами. В качестве предмета трудового права выступают только те, которые касаются непосредственной деятельности людей в ходе исполнения ими своей работы. Они связаны с применением наемной силы и появляются между принимаемыми на предприятие сотрудниками и нанимателями. В ряде случаев в указанных отношениях могут участвовать представители субъектов, привлеченных к профессиональной деятельности, а также государство через уполномоченные органы . [...] | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Реализацияь семантической сети | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 2174 | |
Выложена: | 24 июня 2012г. |
Тема: | Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БЮИ | |
Просмотры: | 1848 | |
Выложена: | 07 июля 2014г. |
Тема: | Финансовые результаты | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 2846 | |
Выложена: | 18 октября 2009г. |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1863 | |
Выложена: | 03 июля 2015г. |
Тема: | Направления деятельности и функции органов прокуратуры | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1938 | |
Выложена: | 03 июля 2013г. |
Тема: | Технология модульного обучения в процессе преподавания права в школе | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 124 | |
Выложена: | 05 июля 2019г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...