Выберите Ваш город X

Вариант 2 (Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей)

Скачать Гарантия
Код работы: 25147
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1318
Выложена: 01 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Предмет и основные методы трудового права 4
2 Отграничение трудового права от смежных отраслей права 9
Заключение 13
Задача 1 14
Задача 2 18
Библиографический список 23

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования определяется тем, что трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества. Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права.
Объект исследования – трудовое право.
Предмет исследования – предмет и методы трудового права.
Цель исследования – проанализировать предмет и метод трудового права, а также вопросы отграничения трудового права от смежных отраслей. [...]

1 Предмет и основные методы трудового права

Трудовое право – это определенный набор актов и норм права, цель которых состоит в регулировании отношений, формирующихся в ходе трудового функционирования рабочих и нанимателей.
Системой отрасли права трудового является классификация норм по отраслям в однородные группы, их расположение внутри структур. Различные правовые нормы, контролирующие отношения в сфере труда, подразделяются на несколько групп. Первая определяет основные общие вопросы в сфере регулирования отношений по трудовому праву, а вторая регламентирует частные стороны этих отношений. К особенной части в трудовом праве можно отнести такие институты, как институт трудоустройства; рабочего времени; повышения квалификации; контракта; охраны труда и т.д.
В рамках дисциплины трудового права рассматриваются различные взаимодействия между субъектами. В качестве предмета трудового права выступают только те, которые касаются непосредственной деятельности людей в ходе исполнения ими своей работы. Они связаны с применением наемной силы и появляются между принимаемыми на предприятие сотрудниками и нанимателями. В ряде случаев в указанных отношениях могут участвовать представители субъектов, привлеченных к профессиональной деятельности, а также государство через уполномоченные органы . [...]



Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1622
Выложена: 11 июля 2017г.
Тема: вариант 8 задача 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 3466
Выложена: 04 июля 2011г.
Тема: Задание 1,2,3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1913
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: 10 заданий Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1761
Выложена: 25 июня 2015г.
Тема: Государственные, муниципальные и унитарные предприятия как юридические лица Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 1518
Выложена: 03 августа 2017г.
Тема: Конституция США 1787 года Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2303
Выложена: 25 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно