Выберите Ваш город X

Человеческий капитал и его формирование

Скачать Гарантия
Код работы: 24929
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Реферат
Вуз:СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1401
Выложена: 28 июля 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие и подходы к формированию человеческого капитала 5
2 Основные виды инвестиций в человеческий капитал 9
3 Перспективы развития человеческого капитала на современном предприятии 15
Заключение 18
Список использованных источников 20
Приложение 1 23

   
Отрывок: Введение

Человеческий капитал, являясь главным фактором производства, экономического роста и конкурентоспособности государства, выступает в роли основного признака современной индустриализации общества. Новые формы производства – инновационные технологии – изменили требования к человеческому капиталу, подчеркнув необходимость в высокой квалификации индивида и его творческом подходе в работе, что, в свою очередь, задало начало изменениям в инструментах и приемах управления.
В XXI в. уровень образования, способности работников компании, а также их опыт и квалификация во многом определяют возможности организации по использованию имеющихся ресурсов и конечные результаты работы. Именно ввиду этого одним из основных направлений корпоративного менеджмента крупнейших международных компаний является успешное применение теории управления человеческими ресурсами, использование постулатов и положений, непрерывное улучшение навыков и аккумуляция опыта управления человеческими ресурсами. [...]

1 Понятие и подходы к формированию человеческого капитала

Управленческая деятельность во всем богатстве образующих ее факторов занимает одно из ведущих мест в системе функционирования и развития любого экономического субъекта.
Тем не менее, до настоящего времени в теории и практике менеджмента все еще не сложился единый терминологический аппарат, в связи с чем многие авторы, обращаясь к вопросам организации трудовой деятельности человека и управления ею, оперируют различными понятиями – «управление трудовыми ресурсами», «управление трудом», «управление кадрами», «управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», «кадровая работа», «кадровая политика», «управление человеческим капиталом» и др.
Многообразие используемого научного инструментария, по мнению М.А. Меньшиковой, является, прежде всего, следствием происходящих в нашей стране радикальных социально-экономических преобразований в сфере труда и, соответственно, высокого интереса отечественных специалистов к зарубежным исследованиям в данной области. [...]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Самовольная постройка в гражданском праве Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1908
Выложена: 16 июня 2015г.
Тема: Методы управления кредитным риском Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 97
Выложена: 30 июля 2019г.
Тема: Судебная медицина с основами права Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2181
Выложена: 07 июля 2015г.
Тема: Разработка системы внутреннего финансового контроля в Межрайонной ИФНС России №8 по Тюменской области Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 66
Выложена: 11 июля 2019г.
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2011
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Формирование индивидуальной образовательной деятельности школьников Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГПУ
Просмотры: 2783
Выложена: 04 июля 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно