Выберите Ваш город X

Организационная структура и организационная культура как объект стратегических изменений (тема 25)

Скачать Гарантия
Код работы: 24561
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1413
Выложена: 19 июля 2017г.
   
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ОБЪЕКТОВ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 7
1.1 Сущность и виды организационных структур управления 7
1.2 Сущность, типология и структура организационной культуры 17
1.3 Стратегический подход к управлению организационной структурой и организационной культурой в организациях здравоохранения 24
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ КГБУЗ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №11» 32
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 32
2.2 Анализ системы стратегического управления деятельностью учреждения 41
2.3 Особенности организационной структуры управления и организационной культуры в учреждении 45
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ КГБУЗ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №11» 54
3.1 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления деятельностью учреждения 54
3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры в учреждении 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКЙ СПИСОК 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 79

   
Отрывок:
Человеческий капитал, являясь главным фактором экономического роста и конкурентоспособности государства, выступает в роли основного признака современной индустриализации общества. При этом работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала: знания, навыки и установки, которые помогают персоналу успешно работать в определенный период времени постепенно теряют свою эффективность из-за быстрого изменения внешней среды (состояние экономики, изменения в содержании нормативных правовых актов, ужесточение или смягчение налоговой политики, появление новых конкурентов и т.п.) и внутренних условий функционирования организации (их реструктуризация, уровень технологического оснащения, появление или сокращение рабочих мест, производительность труда и др.), что ставит большинство российских организаций перед необходимостью непрерывного поиска новых максимально результативных направлений развития.
Актуальность выбранной темы исследования связана с тем, что развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность. Одновременно следует указать на необходимость более полного использования организационных, информационных и кадровых ресурсов, что автоматически повышает значимость управленческого фактора в деятельности фирмы, а также на серьезное увеличение информационной нагрузки на менеджеров разного уровня, общую интенсификацию управленческого труда, ужесточение требований к качеству менеджмента.
[...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Типы героев в сказках Бориса Шергина Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 3550
Выложена: 28 июня 2013г.
Тема: Право и мораль: характер их взаимодействия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АИЭ СПбАИ
Просмотры: 83
Выложена: 20 августа 2018г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2056
Выложена: 06 июля 2016г.
Тема: Роль маркетинга в стратегическом управлении при реализации стратегии развития продукта Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2099
Выложена: 19 июня 2013г.
Тема: Вариант 7 Фармацевтическое обеспечение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1989
Выложена: 29 июня 2015г.
Тема: Формирование блока фашистских государств и их агрессивная политика Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 4931
Выложена: 30 июня 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно