Построение обучения персонала бюджетной организации г. Сочи |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 24491 | |
Дисциплина: | Менеджмент организации | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 1699 | |
Выложена: | 18 июля 2017г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы обучения персонала бюджетных организаций 5 1.1 Сущность и содержание профессионального обучения персонала 5 1.2 Методы обучения персонала бюджетных организаций 9 2 Анализ системы построения обучения персонала бюджетной организации на примере МБУ г. Сочи «Центр геоинформационных технологий» 15 2.1 Общая характеристика кадровой политики организации 15 2.2 Анализ организации профессионального обучения персонала в организации 19 2.3 Основные направления совершенствования системы обучения персонала бюджетной организации 23 Заключение 27 Список использованных источников 29 Приложение 1 31 |
|
Отрывок: |
Обучение персонала является одним из актуальных вопросов в области управления персоналом, стоящих перед руководством не зависимо от того, на какой стадии существования находится предприятие. Будь то этап становления, активного роста, захвата новых рынков или реструктуризации, потребность в квалифицированном персонале в условиях жесточайшей конкуренции одна из самых актуальных. Грамотно спланированная и четко организованная работа по обучению персонала залог достижения компанией стратегических целей, ее конкурентоспособности, а также готовности к проведению организационных изменений. Построение системы обучения процесс трудоемкий, прежде всего, по причине затрат, как временных, так и финансовых. Именно поэтому все сотрудники, в первую очередь руководители высшего и среднего звена, должны четко понимать цели и задачи подготовки персонала и осознавать его значение в успешном функционировании компании. Таким образом, актуальность представленной работы заключается в том, что на сегодняшний день выросли требования со стороны общества к человеку, его уровню образования, профессиональной подготовке, квалификации, социальной и трудовой активности. На основании вышесказанного целью настоящей работы является исследование построения обучения персонала на примере бюджетной организации г. Сочи. Для реализации поставленной цели в работе будут решены следующие задачи: рассмотрение теоретических аспектов обучения персонала бюджетных организаций; анализ системы построения обучения персонала бюджетной организации на примере МБУ г. Сочи «Центр геоинформационных технологий»; разработка предложений по совершенствованию системы обучения персонала исследуемой бюджетной организации. [...] | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »