Выберите Ваш город X

Новая управленческая парадигма

Скачать Гарантия
Код работы: 24128
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Контрольная
Вуз:ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1349
Выложена: 11 июля 2017г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Понятие и предпосылки возникновения новой управленческой парадигмы 5
2. Основные положения новой управленческой парадигмы 8
3. Современная парадигма управления организацией 14
Заключение 18
Список использованных источников 20

   
Отрывок: В настоящее время большое количество перемен. Они затронули все сферы деятельности человека. Кажется, что наше время вместило все проблемы, когда-либо стоявшие перед человечеством, но уже на основе другой более сложной реальности.
Управление призвано обеспечить целостность организации и, по меньшей мере, достижение ее целей, если не самым оптимальным путем, то путем, обеспечивающим развитие последней.
В практике и теории менеджмента реализовано и построено множество схем и парадигм управления. От простейших на раннем этапе развития экономики, ограничивающихся стабильными условиями окружения, через подходы, учитывающие динамику внешней среды, прогнозируя будущее, до подходов, нацеленных на ведение управленческой деятельности в условиях обыденной среды.
Сегодня в условиях обостряющегося мирового экономического кризиса особенно актуальным является анализ этапов развития менеджмента, т.к. опыт говорит о том, что не существует единственной парадигмы или сценария управления. В каждом конкретном случае в зависимости от организационной сложности компании, ее величины, от доли интеллектуальной собственности в активах, от уровня развития экономики, от характеристик внешней и внутренней среды может быть востребована та или иная комбинация идей, обеспечивающая наилучшее из возможных управление.
Цель работы – изучить сущность новой управленческой парадигмы.
Для достижения цели определены следующие задачи работы:
 рассмотреть понятие и определить предпосылки возникновения новой управленческой парадигмы;
 перечислить основные положения новой управленческой парадигмы;
 охарактеризовать современную парадигму управления организацией.
Объект исследования – управленческая парадигма.
Предмет исследования – основные положения новой управленческой парадигмы.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Организация социальной работы с одинокими пожилыми людьми в условиях сельского социума Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Поволжский Государственный технический университет
Просмотры: 2011
Выложена: 12 июля 2016г.
Тема: Лабораторная работа №3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2210
Выложена: 24 июня 2012г.
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Расчётное задание
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2062
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Выполнить все задания по лабораторным + отчет Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 64
Выложена: 06 августа 2018г.
Тема: Контрольная работа № 1 Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 1360
Выложена: 17 августа 2017г.
Тема: 3 задачи Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: СФУ ИЭУиП
Просмотры: 2055
Выложена: 19 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно