Новая управленческая парадигма |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 24128 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1363 | |
Выложена: | 11 июля 2017г. | |
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Понятие и предпосылки возникновения новой управленческой парадигмы 5 2. Основные положения новой управленческой парадигмы 8 3. Современная парадигма управления организацией 14 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
В настоящее время большое количество перемен. Они затронули все сферы деятельности человека. Кажется, что наше время вместило все проблемы, когда-либо стоявшие перед человечеством, но уже на основе другой более сложной реальности. Управление призвано обеспечить целостность организации и, по меньшей мере, достижение ее целей, если не самым оптимальным путем, то путем, обеспечивающим развитие последней. В практике и теории менеджмента реализовано и построено множество схем и парадигм управления. От простейших на раннем этапе развития экономики, ограничивающихся стабильными условиями окружения, через подходы, учитывающие динамику внешней среды, прогнозируя будущее, до подходов, нацеленных на ведение управленческой деятельности в условиях обыденной среды. Сегодня в условиях обостряющегося мирового экономического кризиса особенно актуальным является анализ этапов развития менеджмента, т.к. опыт говорит о том, что не существует единственной парадигмы или сценария управления. В каждом конкретном случае в зависимости от организационной сложности компании, ее величины, от доли интеллектуальной собственности в активах, от уровня развития экономики, от характеристик внешней и внутренней среды может быть востребована та или иная комбинация идей, обеспечивающая наилучшее из возможных управление. Цель работы – изучить сущность новой управленческой парадигмы. Для достижения цели определены следующие задачи работы: рассмотреть понятие и определить предпосылки возникновения новой управленческой парадигмы; перечислить основные положения новой управленческой парадигмы; охарактеризовать современную парадигму управления организацией. Объект исследования – управленческая парадигма. Предмет исследования – основные положения новой управленческой парадигмы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »