|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 2401 | |
Дисциплина: | Экономика предприятий и организаций | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2498 | |
Выложена: | 04 июля 2011г. | |
Содержание: |
Аналитическая часть На материалах конкретной организации (предприятия) рассчитайте влияние изменения форм и систем оплаты труда на величину объема производства, себестоимости и прибыли. Практическая часть ООО «Компания БарканоФФ» - торговая компания. Необходимо установить для организации наиболее приемлемые системы оплаты труда. |
|
Отрывок: |
Аналитическая часть На материалах конкретной организации (предприятия) рассчитайте влияние изменения форм и систем оплаты труда на величину объема производства, себестоимости и прибыли. ООО «Компания БарканоФФ» имеет юридический адрес: Алтайский край, город Барнаул, ул. Попова, д. 11. Решение о создании предприятия было принято в 2005г. ныне директором ООО «Компания БарканоФФ». В 2005г. предприятие получило юридическую регистрацию. Практическая часть ООО «Компания БарканоФФ» - торговая компания. Необходимо установить для организации наиболее приемлемые системы оплаты труда. Начнем с создания групп, для которых будут установлены системы оплаты труда. Единую систему оплаты труда в этом случае применять не целесообразно. Для каждой группы сразу же установим сферу ответственности. В первую группу включим специалистов по продажам, так как от их работы напрямую зависит выручка организации. Это и будет тот показатель, за который отвечают сотрудники, включенные в данную группу. Во вторую группу объединим главного бухгалтера, бухгалтера-кассира, уборщицу и охранников. Эти специалисты напрямую не влияют на какие-либо показатели деятельности организации, и для них можно установить одну и ту же систему оплаты труда. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »