Злоупотребление правами и правонарушение со стороны работодателя общее и особенное |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 23752 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИЭ СПбАИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1303 | |
Выложена: | 07 июля 2017г. | |
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Правовой анализ категорий «злоупотребление правом» и «правонарушение» 5 1.1 Теоретические проблемы категорий «злоупотребление правом» и «правонарушение» применительно к трудовым отношениям 5 1.2 Соотношение понятий «злоупотребление правом» и «правонарушение» в трудовом праве 8 2 Правовое регулирование отношений со злоупотребление правом и (или) правонарушениями со стороны работодателя 17 2.1 Злоупотребление правом и правонарушение со стороны работодателя: судебная практика 17 2.2 Правовые последствия злоупотребления правом и правонарушения со стороны работодателя 25 Заключение 30 Список использованных источников и литературы 32 Приложение А 35 Приложение Б 36 |
|
Отрывок: |
К сожалению, проблема злоупотребления трудовыми правами ни в науке, ни в законодательстве не получила должного рассмотрения (пожалуй, единственным исключением, и то с натяжкой, можно назвать ограничение ст. 9 ТК РФ о невозможности снижения в договорном порядке уровня прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством). Объектом исследования являются злоупотребление правом и правонарушение со стороны работодателя. Предмет работы составляют правовые нормы трудового законодательства Российской Федерации. Цель работы – изучить особенности злоупотребление правами и правонарушения со стороны. Для достижения цели определены следующие задачи работы: выявить теоретические проблемы категорий «злоупотребление правом» и «правонарушение» применительно к трудовым отношениям; определить соотношение понятий «злоупотребление правом» и «правонарушение» в трудовом праве; проанализировать судебную практику злоупотребления правом и правонарушения со стороны работодателя: судебная практика; определить правовые последствия злоупотребления правом и правонарушения со стороны работодателя. Методологической основой исследования являются методы общенаучного познания: законы формальной логики, анализ и синтез, метод перехода от общего к частному и другие, а также специально-правовые методы: историко-правовой анализ, метод сравнительного правоведения. Теоретической основой курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы, действовавшие и действующие в России, а также специальная литература по исследуемой проблеме отечественных авторов. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. [...] | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »