Вариант 4 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 23457 | |
Дисциплина: | Экономика труда | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МГЮА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1643 | |
Выложена: | 06 июля 2017г. | |
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Понятие дисциплины труда 4 2 Поощрения за труд и их значение. Виды, основания и порядок применения поощрений 9 3 Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная 13 4 Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения и снятия 17 Задача 22 Заключение 21 Библиографический список 25 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы исследования. Сегодняшние проблемы нарушений трудовой дисциплины в российских организациях связаны со многими обстоятельствами. Одно из них заключается в недостаточном понимании важности и сложности задачи известной частью менеджмента, полагающего будто бы для эффективной работы возглавляемого ими подразделения достаточно высокой собственной технологической грамотности, подготовленного персонала, своевременной выдачи задания, хорошего заработка и дисциплинированности, понимаемой в основном как подчинение. Теоретической основой исследования являются законодательные акты РФ в области трудового права, труды ученых по менеджменту и управлению персоналом таких как: Д.Л. Щур, А.Я. Кибанов, Е.А. Борисова, Э.Г. Шейн и др. Предметом исследования является законодательное регулирование соблюдения трудовой дисциплины, объектом – дисциплина труда. Целью исследования является рассмотрение вопросов соблюдения трудовой дисциплины. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи: охарактеризовать понятие дисциплины труда; рассмотреть виды, основания и порядок применения поощрений труда; изучить виды дисциплинарной ответственности работников; проанализировать дисциплинарные взыскания и порядок их применения и снятия. Методологической основой исследования являются общие и частные методы научного познания: анализ, синтез, логический, диалектический, объективизм, метод сравнительного правоведения, формально-юридический и другие. [...] | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »