Выберите Ваш город
X
- Абакан
- Азов
- Александров
- Алексин
- Альметьевск
- Анадырь
- Анапа
- Ангарск
- Анжеро-Судженск
- Апатиты
- Арзамас
- Армавир
- Арсеньев
- Артем
- Архангельск
- Асбест
- Астрахань
- Ачинск
- Балаково
- Балахна
- Балашиха
- Балашов
- Барнаул
- Батайск
- Белгород
- Белебей
- Белово
- Белогорск
- Белорецк
- Белореченск
- Бердск
- Березники
- Берёзовский
- Бийск
- Биробиджан
- Биробиджан
- Благовещенск
- Бор
- Борисоглебск
- Боровичи
- Братск
- Брянск
- Бугульма
- Будённовск
- Бузулук
- Буйнакск
- Великие Луки
- Великий Новгород
- Верхняя Пышма
- Видное
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волгодонск
- Волжск
- Волжский
- Вологда
- Вольск
- Воркута
- Воронеж
- Воскресенск
- Воткинск
- Всеволожск
- Выборг
- Выкса
- Вязьма
- Гатчина
- Геленджик
- Глазов
- Горноалтайск
- Грозный
- Губкин
- Гудермес
- Гуково
- Гусь-Хрустальный
- Дербент
- Дзержинск
- Димитровград
- Дмитров
- Долгопрудный
- Домодедово
- Донской
- Дубна
- Евпатория
- Егорьевск
- Ейск
- Екатеринбург
- Елабуга
- Елец
- Ессентуки
- Железногорск
- Жигулёвск
- Жуковский
- Заречный
- Зеленогорск
- Зеленодольск
- Златоуст
- Иваново
- Ивантеевка
- Ижевск
- Избербаш
- Иркутск
- Искитим
- Ишим
- Ишимбай
- Йошкар-Ола
- Казань
- Калининград
- Калуга
- Каменск - Уральский
- Каменск-Шахтинский
- Камышин
- Канск
- Каспийск
- Кемерово
- Керчь
- Кинешма
- Кириши
- Киров
- Кирово-Чепецк
- Киселёвск
- Кисловодск
- Климовск
- Клин
- Клинцы
- Ковров
- Когалым
- Коломна
- Комсомольск-на-Амуре
- Копейск
- Королёв
- Кострома
- Котлас
- Красногорск
- Краснодар
- Краснокаменск
- Краснокамск
- Краснотурьинск
- Красноуфимск
- Красноярск
- Кропоткин
- Крымск
- Кстово
- Кузнецк
- Кумертау
- Кунгур
- Курган
- Курск
- Кызыл
- Лабинск
- Лениногорск
- Ленинск-Кузнецкий
- Лесосибирск
- Липецк
- Лиски
- Лобня
- Лысьва
- Лыткарино
- Люберцы
- Магадан
- Магнитогорск
- Майкоп
- Махачкала
- Междуреченск
- Мелеуз
- Миасс
- Минеральные воды
- Минусинск
- Михайловка
- Михайловск
- Мичуринск
- Москва
- Мурманск
- Муром
- Мытищи
- Набережные Челны
- Назарово
- Назрань
- Нальчик
- Наро-Фоминск
- Находка
- Невинномысск
- Нерюнгри
- Нефтекамск
- Нефтеюганск
- Нижневартовск
- Нижнекамск
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новоалтайск
- Новокузнецк
- Новокуйбышевск
- Новомосковск
- Новороссийск
- Новосибирск
- Новотроицк
- Новоуральск
- Новочебоксарск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Новый Уренгой
- Ногинск
- Норильск
- Ноябрьск
- Нягань
- Обнинск
- Одинцово
- Озёрск
- Октябрьский
- Омск
- Орел
- Оренбург
- Орехово-Зуево
- Орск
- П-Камчатский
- п. Косая Гора
- Павлово
- Павловский Посад
- Пенза
- Первоуральск
- Пермь
- Петрозаводск
- Подольск
- Полевской
- Прокопьевск
- Прохладный
- Псков
- Путилково
- Пушкино
- Пятигорск
- Раменское
- Ревда
- Реутов
- Ржев
- Рославль
- Россошь
- Ростов-На-Дону
- Рубцовск
- Рыбинск
- Рязань
- Салават
- Салехард
- Сальск
- Самара
- Санкт-Петербург
- Саранск
- Сарапул
- Саратов
- Саров
- Свободный
- Севастополь
- Северодвинск
- Северск
- Сергиев Посад
- Серов
- Серпухов
- Сертолово
- Сибай
- Симферополь
- Славянск-на-Кубани
- Смоленск
- Соликамск
- Солнечногорск
- Сосновый Бор
- Сочи
- Ставрополь
- Старый Оскол
- Стерлитамак
- Ступино
- Сургут
- Сызрань
- Сыктывкар
- Таганрог
- Тамбов
- Тверь
- Тимашёвск
- Тихвин
- Тихорецк
- Тобольск
- Тольятти
- Томск
- Троицк
- Туапсе
- Туймазы
- Тула
- Тюмень
- Узловая
- Улан-Удэ
- Ульяновск
- Урус-Мартан
- Усолье-Сибирское
- Уссурийск
- Усть-Илимск
- Уфа
- Ухта
- Фрязино
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Хасавюрт
- Химки
- Чайковский
- Чапаевск
- Чебоксары
- Челябинск
- Черемхово
- Череповец
- Черкесск
- Черногорск
- Чехов
- Чистополь
- Чита
- Шадринск
- Шали
- Шахты
- Шуя
- Щелкино
- Щёкино
- Электросталь
- Элиста
- Энгельс
- Южно-Сахалинск
- Юрга
- Якутск
- Ярославль
- Другой город
Мы помогаем учащимся со всей России с 2007 года!
а также 38 городов ... »
|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 2283 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2711 | |
| Выложена: | 25 июня 2011г. | |
| Содержание: |
Введение 3 1 Система управления персоналом: её содержание, методы управления персоналом 5 1.1 Сущность системы управления персоналом 5 1.2 Методы системы управления персоналом 11 2 Технико-экономическая характеристика предприятия, расчёт потребности в персонале и планирование его численности 16 2.1 Общая характеристика организации 16 2.2 Технико-экономические показатели ООО «Регион-Металл», расчёт потребности в персонале 18 3 Найм, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия 28 3.1 Анализ системы найма, отбора и профессиональной подготовки кадров ООО «Регион-Металл» 28 3.2 Совершенствование организации управления персоналом ООО «Регион-Металл» 30 Заключение 34 Список использованных источников 36 Приложение 1 39 Приложение 2 45 Приложение 3 48 Приложение 4 49 |
|
| Отрывок: |
При прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Все это требует изменения приоритетов в работе, разработки оптимального, принципиально нового механизма и структуры управления персоналом. Таким образом, актуальность темы очевидна. Цель данного дипломного проекта – исследовать систему управления персоналом ООО «Регион-Металл». Исходя из цели работы и её актуальности, определим круг задач работы: рассмотреть сущность системы управления персоналом; охарактеризовать методы системы управления персоналом; дать общую характеристику организации; проанализировать технико-экономические показатели ООО «Регион-Металл», расчёт потребности в персонале; провести анализ системы управления персоналом, в том числе найма, отбора и профессиональной подготовки кадров ООО «Регион-Металл»; разработать рекомендации по совершенствованию организации управления персоналом ООО «Регион-Металл». Объектом исследования данного проекта является ООО «Регион-Металл», предметом исследования – система управления персоналом ООО «Регион-Металл». Для исследования указанного в работе объекта использовалась методология, которая включает в себя следующие методы: системный, сравнительный, математико-статистический, логические методы и другие. Изучением данной проблемы занимались много известных авторов, такие как: С.В. Шекшня, А.Я. Кибанов, В. В. Травин, В.И. Шкатулла и другие. Теоретической основой исследования послужили книги отечественных авторов. Среди них можно отметить труд Базарова Т.Ю. «Управление персоналом» [5], Бойдаченко П.Г. «Служба управления персоналом организации» [7], Скопылатова И.А. «Управление персоналом» современной организации» [27] и др. При прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Все это требует изменения приоритетов в работе, разработки оптимального, принципиально нового механизма и структуры управления персоналом. Таким образом, актуальность темы очевидна. Цель данного дипломного проекта – исследовать систему управления персоналом ООО «Регион-Металл». Исходя из цели работы и её актуальности, определим круг задач работы: рассмотреть сущность системы управления персоналом; охарактеризовать методы системы управления персоналом; дать общую характеристику организации; проанализировать технико-экономические показатели ООО «Регион-Металл», расчёт потребности в персонале; провести анализ системы управления персоналом, в том числе найма, отбора и профессиональной подготовки кадров ООО «Регион-Металл»; разработать рекомендации по совершенствованию организации управления персоналом ООО «Регион-Металл». Объектом исследования данного проекта является ООО «Регион-Металл», предметом исследования – система управления персоналом ООО «Регион-Металл». Для исследования указанного в работе объекта использовалась методология, которая включает в себя следующие методы: системный, сравнительный, математико-статистический, логические методы и другие. Изучением данной проблемы занимались много известных авторов, такие как: С.В. Шекшня, А.Я. Кибанов, В. В. Травин, В.И. Шкатулла и другие. Теоретической основой исследования послужили книги отечественных авторов. Среди них можно отметить труд Базарова Т.Ю. «Управление персоналом» [5], Бойдаченко П.Г. «Служба управления персоналом организации» [7], Скопылатова И.А. «Управление персоналом» современной организации» [27] и др. При прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Все это требует изменения приоритетов в работе, разработки оптимального, принципиально нового механизма и структуры управления персоналом. Таким образом, актуальность темы очевидна. Цель данного дипломного проекта – исследовать систему управления персоналом ООО «Регион-Металл». Исходя из цели работы и её актуальности, определим круг задач работы: рассмотреть сущность системы управления персоналом; охарактеризовать методы системы управления персоналом; дать общую характеристику организации; проанализировать технико-экономические показатели ООО «Регион-Металл», расчёт потребности в персонале; провести анализ системы управления персоналом, в том числе найма, отбора и профессиональной подготовки кадров ООО «Регион-Металл»; разработать рекомендации по совершенствованию организации управления персоналом ООО «Регион-Металл». Объектом исследования данного проекта является ООО «Регион-Металл», предметом исследования – система управления персоналом ООО «Регион-Металл». Для исследования указанного в работе объекта использовалась методология, которая включает в себя следующие методы: системный, сравнительный, математико-статистический, логические методы и другие. Изучением данной проблемы занимались много известных авторов, такие как: С.В. Шекшня, А.Я. Кибанов, В. В. Травин, В.И. Шкатулла и другие. Теоретической основой исследования послужили книги отечественных авторов. Среди них можно отметить труд Базарова Т.Ю. «Управление персоналом» [5], Бойдаченко П.Г. «Служба управления персоналом организации» [7], Скопылатова И.А. «Управление персоналом» современной организации» [27] и др. | |
|
Скачать эти материалы |
||
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 133 | |
| Выложена: | 20 августа 2018г. |
| Тема: | Факторы проектирования и выбора организационных структур | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 1442 | |
| Выложена: | 05 июля 2017г. |
| Тема: | Анализ использования материально–производственных запасов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмИЭ | |
| Просмотры: | 1499 | |
| Выложена: | 11 августа 2017г. |
| Тема: | Сущность и особенности оценки стоимости ценных бумаг | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 1746 | |
| Выложена: | 27 июня 2016г. |
| Тема: | Модель организации взаимодействия с родителями обучающихся в условиях стандартизации начального общего образования на примере деятельности МБОУ СШ №37 г. Архангельска | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 87 | |
| Выложена: | 03 августа 2018г. |
| Тема: | Вариант 13 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 79 | |
| Выложена: | 27 августа 2018г. |
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...