Выберите Ваш город X

Анализ системы выплат работникам организации (на примере АО «ВАТИ»)

Скачать Гарантия
Код работы: 22664
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Реферат
Вуз:СГЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1475
Выложена: 30 июня 2017г.
   
Содержание: Тема работы / вариант: Анализ системы выплат работникам организации (на примере АО «ВАТИ»)
Дисциплина:



Оглавление
Введение 3
1. Оплата труда АО «ВАТИ»: понятие, сущность и регулирование в современных условиях 4
2. Анализ системы оплаты труда ОА «ВАТИ». 5
Заключение 11
Список использованных источников 13
Приложения 14

   
Отрывок: Цена рабочей силы объединяется к стоимости определенной суммы жизненных благ. Работник приобретает на вознаграждение, полученное за итоги своего труда. Конкретной формой цены силы в валютном выражении и является заработная плата.
Как социально-экономическая категория, ЗП имеет огромный смысл, как для работника, так и для его работодателя.
Исходя из того, что в новейших экономических критериях работник обязан без помощи других оплачивать все потребляемые им и членами его семьи блага и услуги. Нужно ещё и формировать, при этом эффективно, проблема установления соответствующего уровня оплаты труда ОА «ВАТИ» и определяющих его критериев получает смысл, который тяжело переоценить.
Но величина ЗП зависит не только лишь от индивидуальной производительности труда работника.
Таким образом, вопрос совершенствования системы оплаты труда ОА «ВАТИ» предприятий в настоящее время является актуальной.
Целью работы является исследование системы оплаты труда ОА «ВАТИ»;
Для этого необходимо постановить последующие задачи:
1. Изучить теоретические основы анализа оплаты труда ОА «ВАТИ»
2. Провести анализ производственных результатов предприятия;
Объект исследования работы – АО «ВАТИ», предмет исследования - системы оплаты труда ОА «ВАТИ».
При написании работы были применены законодательные акты, научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, посвященные вопросам мотивации персонала, формирования систем оплаты труда ОА «ВАТИ» (СОТ) и управления карьерой. В работе были применены данные социологических исследований. [...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Цели и функции пиар Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Алтайский институт финансового управления
Просмотры: 2546
Выложена: 03 июля 2013г.
Тема: правовые системы стран Латинской Америки Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2620
Выложена: 30 июня 2016г.
Тема: Доказательства в уголовном процессе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2021
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Вариант 23 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ЮуРГУ
Просмотры: 1625
Выложена: 04 июля 2017г.
Тема: Влияние тарифных ограничений на международную торговлю Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1674
Выложена: 25 июня 2015г.
Тема: Особенности договора пожизненного содержания с иждивением Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1439
Выложена: 10 июля 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно