Выберите Ваш город X

Традиционные системы оплаты труда в организации

Скачать Гарантия
Код работы: 22113
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1708
Выложена: 22 июля 2016г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.2. Традиционные системы оплаты труда 9
1.3. Преимущества и недостатки традиционных систем оплаты труда 14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КГБПОУ «АЛЕЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» 18
2.1. Общая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ системы оплаты труда на предприятии 22
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 39
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что основной задачей любой системы оплаты труда считается направление производственного поведения сотрудников на достижение важнейших для компании стратегических целей путём стимулирования их материальных интересов.
В современных реалиях компании сложно добиться успеха и эффективного функционирования без применения действующих систем мотивации и стимулирования сотрудников. Взаимовыгода компании и сотрудника является основным условием развития, то есть организация должна получать максимальную пользу от труда работника, а работник, в свою очередь, должен получать оплату труда, соответствующую его усилиям. Для обеспечения данного условия положения по оплате труда постоянно совершенствуются, с учётом ошибок и замечаний, а также с внедрением новых технологий.
Цель исследования – изучить традиционные системы оплаты труда в организации.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Договор возмездного оказания образовательных услуг Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 162
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2017
Выложена: 04 июля 2013г.
Тема: Педагогические взгляды и деятельность И.И. Бецкого Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 3674
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Причины неэффективности участия государства. Внутренние источники неэффективности. Давление электората, лоббирование. Система логроллинга. Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 2068
Выложена: 05 июля 2017г.
Тема: *Задание 1, 2 по рисунку 5. Создать иерархию графических классов в соответствии с рисунком Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1743
Выложена: 26 июля 2017г.
Тема: Актуальные проблемы совершенствования гражданско-правовой ответственности и пути их решения Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 2261
Выложена: 11 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно