|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 21972 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1674 | |
Выложена: | 20 июля 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы мотивация и стимулирования труда работников 6 1.2 Разработка системы мотивации и стимулирования медицинского персонала 13 Глава 2. Мотивация и стимулирование в управлении на примере КГБУЗ «Городская больница №5 г. Барнаул» 18 2.1 Общая характеристика КГБУЗ «Городская больница №5» 18 2.2 Система мотивации и стимулирования работников в КГБУЗ «Городская больница №5» 21 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала в КГБУЗ «Городская больница №5» 30 Заключение 33 Библиографический список 36 Приложение 1 38 |
|
Отрывок: |
Введение Практика российских организаций за последние пять лет свидетельствует о серьезном стратегическом повороте управленческих подходов большинства предприятий в сторону усиления внимания к человеческой, прежде всего, профессионально-культурной составляющей своей деятельности. А это требует комплексного рассмотрения сферы управления персоналом. При этом важнейшим аспектом анализа становится представление о целостном организационно-управленческом контексте функционирования и развития любой организации. С развитием здравоохранения все больше уделяется внимание мотивационной функции управления, когда отдается предпочтение мотивации над административным и жестким контролем. Причем самой распространенной группой мотивирующих факторов становятся не »кнут и пряник» и не страх и дисциплинарная ответственность, а группа факторов, включающая доверие, авторитет, вознаграждение. Большое значение имеют гарантии занятости, условия труда, уровень оплаты, характер межличностных отношений в коллективе и т. п. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Контрольная работа | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МФПА | |
Просмотры: | 1507 | |
Выложена: | 13 июля 2016г. |
Тема: | Диагностика способностей и уровня достижений | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 2897 | |
Выложена: | 30 июня 2014г. |
Тема: | Страхование жизни. Личное страхование | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 83 | |
Выложена: | 02 августа 2018г. |
Тема: | Управление финансовой устойчивостью организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 79 | |
Выложена: | 19 июля 2019г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 2208 | |
Выложена: | 05 июня 2015г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск) | |
Просмотры: | 3168 | |
Выложена: | 04 июля 2015г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...