Выберите Ваш город X

Особенности антикризисного управления персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 20728
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1543
Выложена: 05 июля 2016г.
   
Содержание:
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом в период кризиса 5
1.1 Понятие и сущность антикризисного управления персоналом 5
1.2 Мотивация персонала в период кризиса 10
2 Анализ антикризисного управления персоналом на примере ООО «Новэкс» 17
2.1 Краткая характеристика ООО «Новэкс» 17
2.2 Оценка мотивации и удовлетворенности трудом персонала в период кризиса 21
3 Предложения по совершенствованию антикризисного управления
персоналом 31
Заключение 37
Список использованных источников 39


   
Отрывок:
При выполнении руководства компанией требуется умение управления всеми элементами производства и видами ресурсов, в то же время, на первом месте стоят навыки по управлению персоналом. Каждый кризис является уникальным событием, а для эффективного управления требуется учет не только внутренних процессов, но также и внешних факторов воздействия. Управление персоналом компании в данной ситуации осложнено тяжелой экономической ситуацией. К последствиям тяжелой экономической ситуации на предприятии, которые оказывают влияние на настроение персонала, относят сокращение штата, сокращение фонда заработной платы, затрат на социальные нужды сотрудников. При таком положении вещей требуется соблюдение баланса между интересами сотрудников и возможностью возрождения компании.
Актуальность работы заключается в том, что антикризисное управление персоналом в подобных условиях призвано учитывать целый ряд вопросов адаптации работника к внутренним и внешним условиям функционирования и развития компании. Особое внимание следует уделять проведению анализа мотивационных установок, умению их формировать и направлять согласно задачам, стоящим перед компанией. Сюда же следует относить проблемы взаимодействия руководителей компании с профсоюзами и службами занятости, обеспечение безопасности персонала, разработку принципиально новых подходов к приоритету ценностей.
Цель работы - изучение особенностей антикризисного управления персоналом.
Объектом исследования является персонал ООО «Новэкс».
Предметом исследования – управление персоналом ООО «Новэкс» в период кризиса.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Политико-правовая мысль Древней Индии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 2160
Выложена: 24 июня 2013г.
Тема: Анализ действующего порядка исчисления и взимания НДС Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 102
Выложена: 30 июля 2019г.
Тема: МЕТОДИКА РАЗВИТИЯ СКОРОСТНОЙ СИЛЫ ДЕВОЧЕК 5 КЛАССОВ НА УРОКАХ ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКИ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СВГУ
Просмотры: 147
Выложена: 29 июля 2019г.
Тема: Методика словесного портрета Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1712
Выложена: 14 июня 2016г.
Тема: Основные формы экосистем человека (антропосистем) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АИЭ (ф) СПбУТУиЭ (бывш. САУ, СПбАУЭ)
Просмотры: 123
Выложена: 09 августа 2018г.
Тема: Немецкий язык Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГУПС
Просмотры: 3182
Выложена: 06 ноября 2010г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором