Выберите Ваш город X

Особенности антикризисного управления персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 20728
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1467
Выложена: 05 июля 2016г.
   
Содержание:
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом в период кризиса 5
1.1 Понятие и сущность антикризисного управления персоналом 5
1.2 Мотивация персонала в период кризиса 10
2 Анализ антикризисного управления персоналом на примере ООО «Новэкс» 17
2.1 Краткая характеристика ООО «Новэкс» 17
2.2 Оценка мотивации и удовлетворенности трудом персонала в период кризиса 21
3 Предложения по совершенствованию антикризисного управления
персоналом 31
Заключение 37
Список использованных источников 39


   
Отрывок:
При выполнении руководства компанией требуется умение управления всеми элементами производства и видами ресурсов, в то же время, на первом месте стоят навыки по управлению персоналом. Каждый кризис является уникальным событием, а для эффективного управления требуется учет не только внутренних процессов, но также и внешних факторов воздействия. Управление персоналом компании в данной ситуации осложнено тяжелой экономической ситуацией. К последствиям тяжелой экономической ситуации на предприятии, которые оказывают влияние на настроение персонала, относят сокращение штата, сокращение фонда заработной платы, затрат на социальные нужды сотрудников. При таком положении вещей требуется соблюдение баланса между интересами сотрудников и возможностью возрождения компании.
Актуальность работы заключается в том, что антикризисное управление персоналом в подобных условиях призвано учитывать целый ряд вопросов адаптации работника к внутренним и внешним условиям функционирования и развития компании. Особое внимание следует уделять проведению анализа мотивационных установок, умению их формировать и направлять согласно задачам, стоящим перед компанией. Сюда же следует относить проблемы взаимодействия руководителей компании с профсоюзами и службами занятости, обеспечение безопасности персонала, разработку принципиально новых подходов к приоритету ценностей.
Цель работы - изучение особенностей антикризисного управления персоналом.
Объектом исследования является персонал ООО «Новэкс».
Предметом исследования – управление персоналом ООО «Новэкс» в период кризиса.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Финансовое планирование на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2498
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Доходы в рыночной экономике и источники доходов. Функциональное и вертикальное распределение доходов. Кривая Лоренца. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2362
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Тема 18. Общая характеристика русской философии. Славянофилы и западники Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1576
Выложена: 10 июня 2016г.
Тема: Вопросы 18 и 68. Практическое задание - вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 1993
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Вариант 95 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Камчатский кооперативный техникум
Просмотры: 2336
Выложена: 04 июля 2013г.
Тема: Тема на выбор: Особенности отношения молодежи и детей как большой социальной группы к общественным объединениям Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1666
Выложена: 25 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно