Выберите Ваш город X

Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 20700
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Реферат
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1588
Выложена: 05 июля 2016г.
   
Содержание: Введение 3
1 Структура процесса обучения персонала в организации 4
2 Виды и методы обучения персонала 7
Заключение 10
Список использованной литературы 11
   
Отрывок: Актуальность темы исследования. Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников: знания, навыки установки, которые помогали персоналу успешно работать еще вчера, сегодня теряют свою действенность. Очень быстро изменяются как внешние условия так и внутренние условия функционирования организации, что ставит большинство российских организаций перед необходимостью подготовки персонала к сегодняшним и завтрашним изменениям.
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению персонала. При этом дело не ограничивается передачей работникам тех или иных знаний и развитием у них необходимых навыков. В ходе обучения работникам может быть передана информация о текущем состоянии дел и о перспективах развития организации. Кроме того, обучение призвано повышать уровень трудовой мотивации, приверженности персонала своей организации и включенности в ее дела.
Несмотря на очень сложное финансовое положение большинства российских организаций в период перехода к работе в условиях рыночных отношений, расходы, связанные с обучением персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше организаций проводит широкомасштабное обучение персонала разных уровней, понимая, что именно обученный, высококвалифицированный персонал и будет решающим фактором в выживании и развитии предприятия.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Маккартизм во внутренней политике США Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2435
Выложена: 05 июня 2015г.
Тема: вариант 5(теория) + вариант 1 (практика) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2954
Выложена: 22 июня 2012г.
Тема: Проблемы формирования доходов бюджета Алтайского края Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1664
Выложена: 27 июля 2017г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 2236
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Статистика Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2506
Выложена: 22 июня 2011г.
Тема: Использование мультимедиа-технологий на уроках окружающего мира в начальной школе Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 1923
Выложена: 09 июля 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором