Выберите Ваш город X

Особенности антикризисного управления персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 20323
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2285
Выложена: 01 июля 2016г.
   
Содержание: Введение 3
Глава 1 Теоретические основы антикризисного управления персоналом 5
1.1 Понятие работников антикризисного персонала управления персоналом 5
1.2 Антикризисная оценка персонала 12
Глава 2 Анализ и оценка антикризисного управления персоналом ООО «Единое окно» 19
2.1 Краткая характеристика деятельности персонала ООО «Единое окно» 19
2.2 Оценка управления персоналом на предприятии как основа антикризисного управления 27
Глава 3 Совершенствование мероприятий по управлению персоналом в ООО «Единое окно» 36
Заключение 41
Библиографический список 43

   
Отрывок: Введение

Опыт работы в условиях кризиса у российских предприятий невелик, поэтому механизм стратегического управления кадрами для такого варианта развития событий на рынке находится только в стадии формирования. Поскольку сегодняшние кризисные явления еще даже не начали проявляться в полной мере, службе по персоналу на предприятии необходимо заранее подготовиться и продумать, каким образом осуществлять управление персоналом в условиях кризиса, чтобы минимизировать его последствия.
Антикризисное управление персоналом организации отличается от обычного и должно отражать общую деловую стратегию вывода ее из кризиса. Деловая стратегия, как правило, заключается в увеличении объемов реализации выпускаемой продукции, поиске резервных возможностей расширения ассортимента предоставляемых услуг, исследования потенциала рынка, избавления от непрофильных активов, оптимизации запасов и сокращении расходов, в том числе, и за счет содержания персонала.
Актуальность работы заключается в том, что система антикризисного управления персоналом должна учитывать происходящие процессы, как внутри предприятия, так и во внешней среде. В условиях кризиса особое значение приобретают вопросы оценки, расстановки и распределения персонала; оптимизации его использования; развитие и повышение квалификации кадрового резерва; мотивация и стимулирование работников; создание условий для их эффективной деятельности.
Целью работы является предложение мероприятий по совершенствованию антикризисного управления в ООО «Единое окно».
Объект исследования – персонал ООО «Единое окно».
Предмет исследования – наблюдение как метод оценки персонала ООО «Единое окно».
В соответствии с поставленной целью исследования необходимо было решить следующие задачи:
- рассмотреть

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Американо - корейские отношения в экономике Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемГУ
Просмотры: 54
Выложена: 21 июня 2018г.
Тема: Доработка 65059. Назначение наказания за преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 72
Выложена: 02 июля 2019г.
Тема: Вариант №8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Нижневартовский государственный университет(НВГУ)
Просмотры: 1630
Выложена: 05 июля 2016г.
Тема: Правовое регулирование системы, полномочий и структуры органов государственного и муниципального управления Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 1582
Выложена: 31 июля 2017г.
Тема: Вопрос 1-4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2376
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Законы и категории политической социологии, их характер и особенности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1941
Выложена: 09 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно