|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19766 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1767 | |
Выложена: | 28 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Основные свойства личности 4 2 Личностный потенциал в организационном поведении 7 3 Реализация потенциала личности в организации 10 Заключение 13 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок: |
Актуальность настоящей контрольной работы обусловлена необходимостью реализации потенциала личности в организации. Каждый сотрудник организации представляет собой отдельную личность, обладающую преимуществами и недостатками. Саму организацию можно рассматривать как совокупность личностей, осуществляющих общую деятельность по достижению целей, стоящих перед организацией. Качества и свойства личности каждого отдельного сотрудника, будь он рядовой служащий или руководитель всего предприятия, влияют на его профессиональную деятельность. Поэтому проблема отбора персонала на должности, совпадающие со свойствами их личности, а также развитие необходимых качеств являются актуальной проблемой для современных организаций. Цель данной работы – комплексное рассмотрение потенциала развития личности в организации. В соответствии с целью поставлены задачи работы: 1. Определить значение термина личность, а также основные свойства личности; 2. Рассмотреть личностный потенциал; 3. Рассмотреть основные направления реализации личностного потенциала в организации. Объектом исследования является личность, как совокупность социальных качество и свойств индивидуума. Предметом исследования является реализация качеств личности в организации. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »