|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 19602 | |
| Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2781 | |
| Выложена: | 27 июня 2016г. | |
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие, сущность и отличительные черты управленческих решений 5 2 Интуитивный и рациональный подходы для принятия решений 10 Заключение 13 Библиографический список 15 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы «Творческий характер управленческих решений: интуитивный и рациональный подходы» обусловлена тем, что принятие решений является составной частью любой управленческой функции. Необходимость принятия решений охватывает все сферы деятельности управляющего, что способствует формированию цели и ее достижения. Именно поэтому понимание сущности и самой природы принятия решений крайне важно для любого человека, который желает преуспеть в искусстве управления. Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Совершенствование процесса принятия решений в ситуациях исключительной сложности может достигаться путем использования моделей и методов принятия решений. Решение предполагает предварительное осознание целей и средств действия. Осознание – это процесс, который основывается на информации о цели и средствах действия. Однако это не простое преобразование информации, а более сложный процесс, предполагающий увязку целей и средств. Если цель определена, то процесс осознания состоит в восприятии и осмыслении того, что задано вместе с установлением взаимосвязей между целью и средствами. Если цель нужно определить, в осознание включается волевой акт. Количество возможных целей может быть очень велико, поэтому не существует точного способа определить наилучший вариант. Решающее значение приобретает волевой выбор в том случае, когда нет строгого способа однозначно выбрать один из множества альтернативных вариантов. Целью данной работы является рассмотрение интуитивного и рационального подхода к принятию управленческих решений. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач: | |
|
Скачать эти материалы |
||
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »