Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 1921 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3081 | |
Выложена: | 23 июня 2011г. | |
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СНИЖЕНИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1 Экономическая сущность текучести кадров 6 1.2 Проблемы текучести кадров на российских предприятиях 8 1.3 Зарубежный опыт снижения текучести кадров 10 2 АНАЛИЗ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В ООО «ПАРФЮМ ВОЯЖ» 13 2.1 Общая характеристика ООО «Парфюм-Вояж» 13 2.2 Анализ организации труда работников организации 19 2.3 Анализ динамики и текучести персонала «Парфюм-Вояж» 22 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПАРФЮМ-ВОЯЖ» 32 3.1 Направления совершенствования организации труда работников компании 32 3.2 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда работников организации 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46 ЛИТЕРАТУРА 49 |
|
Отрывок: |
Курсовая работа посвящена актуальной проблеме текучести персонала в современной организации. Целью исследования является разработка рекомендаций, направленных на снижение текучести персонала ООО «Парфюм-Вояж». Объектом исследования выступило ООО «Парфюм-Вояж», предметом – резервы снижения текучести персонала данной организации. В ходе работы были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, дедукция. Теоретическая значимость работы определяется синтезом информации по теме исследования из различных источников, который позволил выделить основные особенности управления текучестью кадров в России и за рубежом. Практическая значимость исследования обусловлена совокупностью рекомендаций, направленных на снижение уровня текучести кадров в ООО «Парфюм-Вояж». | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »