Выберите Ваш город X

Управление карьерой

Скачать Гарантия
Код работы: 18895
Дисциплина: Деловые коммуникации
Тип: Курсовая
Вуз:ТюмМГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1678
Выложена: 16 июня 2016г.
   
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления карьерой в организации 5
1.1 Развитие персонала как основа планирования карьеры сотрудников 5
1.2 Понятие «деловая карьера», ее виды и характеристика 8
1.3. Управление карьерой: задачи, методы и технологии 14
Глава 2. Практические аспекты управления карьерой в компании 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2 Анализ карьерного движения сотрудников компании 27
2.3 Рекомендации по планированию карьеры сотрудников компании 35
Заключение 37
Список использованной литературы 40

   
Отрывок: Термин «управление карьерой» для российской экономики достаточно новый, так как само управление карьерой как вид деятельности в нашей стране стало формироваться только с середины 90-х годов.
В отечественной литературе понятие «управление карьерой» подчас смешивают с понятиями «профессионально-квалификационное продвижение» и «управление профессиональным ростом».
Между тем сегодня карьерное развитие персонала начинает играть все более важную роль в достижении организацией своих стратегических целей, ведь по мере того, как изменяются деятельность и структура организации, требуются постоянные изменения в моделях поведения персонала. В интересах как организации, так и персонала должны предприниматься последовательные усилия, противодействующие «моральному износу» человеческого капитала.
Очевидно, что вопросы управления карьерой нельзя решать на любительском уровне, к ним необходимо подходить сугубо профессионально.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в последнее время особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любой компании. Также управленцами современных предприятий осознается проблема формирования кадрового потенциала и резерва компании, без которого не возможно успешное существование компании в рамках жесткой рыночной конкурентной среде.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тест - 20шт (без объяснений),5 вопросов (1 ответ на страницу), 5 заданий Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2514
Выложена: 04 июля 2014г.
Тема: Правоведение вариант 27 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибУПК
Просмотры: 2598
Выложена: 24 июня 2011г.
Тема: Товароведческая характеристика ассортимента лечебно-косметических средств по уходу за кожей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГУ
Просмотры: 173
Выложена: 03 августа 2018г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2353
Выложена: 03 июля 2014г.
Тема: Дисграфия и ее различные виды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГПУ
Просмотры: 4337
Выложена: 22 июня 2011г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1570
Выложена: 13 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором