Выберите Ваш город X

Вариант 2

Скачать Гарантия
Код работы: 18717
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АПЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1655
Выложена: 14 июня 2016г.
   
Содержание: Задание № 1. Понятие и виды субъектов трудового права 3
Задание № 2 Понятие и формы социального партнерства 8
Задание № 3 Решение задачи 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Задание № 1. Понятие и виды субъектов трудового права

Трудовые правоотношения являются базисными по отношению к иным правоотношениям социально-трудовой сферы. Трудовое правоотношение представляет собой юридическую связь между работником и работодателем на основе заключенного между ними трудового договора, которая предполагает обязанность работника лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и корреспондирующие обязанности работодателя по обеспечению надлежащих условий труда, своевременной оплате труда и т.п.
Правовые отношения обладают определенной структурой, которая включает в себя следующие элементы:
1) субъекты, то есть участники правоотношений;
2) объект правоотношения, то есть то конкретное благо, по поводу которого возникает правоотношение;
3) содержание правоотношения, которое включает в себя взаимные права и обязанности участников правоотношений.
Рассмотрим указанные элементы применительно к трудовым правоотношениям.
Объектом трудового правоотношения выступают те блага, по поводу которых они возникают, то есть прежде всего результаты трудовой деятельности и оплата наемного труда.
Задание № 2 Понятие и формы социального партнерства

Социальное партнерство - сложный социологический феномен. Оно представляет собой, с одной стороны, систему сотрудничества работников и работодателей, с другой - идеологию такого сотрудничества 2.4; с.99.
Трудовой кодекс включает специальный раздел, посвященный сотрудничеству в сфере труда, и предлагает легальное определение социального партнерства.
В соответствии со ст.23 ТК РФ социальное партнерство - это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений 2.1; с. 24.
Система социального партнерства включает сотрудничество на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом, территориальном и локальном уровнях (ст.26 ТК РФ).

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Конституционно-правовой статус Президента в России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 1894
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Составить поздравительную речь Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2071
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Сущность и эволюция рынка ссудных капиталов, его функции и структура. Особенности формирования рынка ссудных капиталов в России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 86
Выложена: 09 августа 2018г.
Тема: Раздел №1, тема №1, расчетное задание №4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1626
Выложена: 08 июня 2016г.
Тема: Автоматизация ООО Первомайский коммунально-производственный комплекс Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2377
Выложена: 18 июня 2012г.
Тема: Выполнить все задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОГА
Просмотры: 136
Выложена: 03 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
58
Подать заявку бесплатно