Выберите Ваш город X

Основные виды обеспечения управления персоналом организации: виды, содержание, характеристика

Скачать Гарантия
Код работы: 18267
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:МарГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1454
Выложена: 08 июня 2016г.
   
Содержание: Введение 3
1 Кадровое обеспечение системы управления персоналом 5
1.1 Количественный состав службы управления персоналом 5
1.2 Качественный состав службы управления персоналом 8
2 Информационное обеспечение системы управления персоналом 13
2.1 Роль информационного обеспечения системы управления 13
2.2 Роль коммуникаций в менеджменте 17
3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом 22
3.1 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом 22
3.2 Состав нормативных актов централизованного регулирования и локальных нормативных актов 26
Заключение 28
Список использованных источников 29
   
Отрывок: Конкурентная способность рынка труда определяется наличием молодых ресурсов, профессионально подготовленных и имеющих своё видение перспективы деятельности в конкретной профессии. Управление персоналом в любой организации базируется на принципах корпоративной культуры, профессиональных навыках персонала и пр.
Реализовать потенциал сотрудников, улучшить профессиональные качества персонала – в этом заключается основная деятельность сотрудников службы управления. Служба управления персоналом решает следующие организационные задачи: оптимизация внутренних отношений в коллективе, согласование поставленных задач и общей стратегии развития организации, создание условий для социальной защищённости персонала, подготовка и переподготовка профессиональных кадров, повышение эффективности управления персоналом, выявление и пресечение конфликтов. Принципы организации труда на предприятии не должны идти вразрез с тем, какие принципы и методы управления персоналом используются службой по управлению персоналом.
Помимо очевидного удобства и возможности контроля, системность в управлении персонала несёт дополнительную «нагрузку»: она помогает прогнозировать возникающие проблемы, контролировать их и решать с максимальной эффективностью.
Следовательно, формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного менеджмента. Но построение эффективной системы управления невозможно без ее обеспечения. Выделяют различные его виды.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 18 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2519
Выложена: 25 июня 2014г.
Тема: *Вариант 16 (только задача) Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2222
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2413
Выложена: 30 июня 2012г.
Тема: Инвестиции контрольная работа Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2584
Выложена: 22 июня 2011г.
Тема: Преддипломная (производственная) практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 55
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: Изучение особенностей зональных природных комплексов в школьном курсе географии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 125
Выложена: 02 августа 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно