|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 18059 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1774 | |
Выложена: | 06 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Концепция человеческого капитала и его роль в экономическом процессе 5 1.1 Понятие и подходы к формированию человеческого капитала 5 1.2 Основные виды инвестиций в человеческий капитал и показатели их эффективности 11 2. Анализ направлений и приоритетов инвестиций в человеческий капитал в РФ 18 2.1. Анализ основных направлений инвестирования в человеческий капитал в РФ 18 2.2. Основные проблемы и перспективы повышения эффективности в человеческий капитал в РФ 24 Заключение 32 Список литературы 34 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Человеческий капитал, являясь главным фактором производства, экономического роста и конкурентоспособности государства, выступает в роли основного признака современной индустриализации общества. Новые формы производства - инновационные технологии - изменили требования к человеческому капиталу, подчеркнув необходимость в высокой квалификации индивида и его творческом подходе в работе, что, в свою очередь, задало начало изменениям в инструментах и приемах управления. В XXI в. уровень образования, способности работников компании, а также их опыт и квалификация во многом определяют возможности организации по использованию имеющихся ресурсов и конечные результаты работы. Именно ввиду этого одним из основных направлений корпоративного менеджмента крупнейших международных компаний является успешное применение теории управления человеческими ресурсами, использование постулатов и положений, непрерывное улучшение навыков и аккумуляция опыта управления человеческими ресурсами. В свете сказанного сегодня в экономически развитых странах ключевым фактором эффективности экономики и обеспечения экономической безопасности государства является качество рабочей силы. В России экономический рост обеспечивается, в основном, природными ресурсами, тогда как человеческому капиталу как основному фактору экономического роста и повышения эффективности деятельности предприятий уделяется недостаточное внимание. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | решение задачи | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 1596 | |
Выложена: | 02 августа 2017г. |
Тема: | Отводы в арбитражном процессе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОЮА | |
Просмотры: | 288 | |
Выложена: | 01 июля 2019г. |
Тема: | Вариант 13 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 1668 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. |
Тема: | Вариант № 10, задание 2 и 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2052 | |
Выложена: | 24 июня 2013г. |
Тема: | Задания 10,71,86 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 52 | |
Выложена: | 27 июня 2019г. |
Тема: | Выполнить практические задания | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 77 | |
Выложена: | 13 июля 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...