Выберите Ваш город X

Сущность трудового договора

Скачать Гарантия
Код работы: 17919
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Дипломная
Вуз:СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1668
Выложена: 13 августа 2015г.
   
Содержание: Введение……………………………………………...………………...…………..3-5
Глава 1. Юридический анализ особенностей трудового договора по законодательству Российской Федерации…………………………………………6
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудового договора в РФ………....6-17
1.2 Понятие, признаки и виды трудового договора………………………..…18-29

Глава 2. Стороны и порядок оформления трудового договора…………………30
2.1. Порядок заключения изменения трудового договора…………...….…..30-41
2.2. Основания этапы прекращения трудового договора …………………...42-53

Глава 3. Права, обязанности сторон и условия трудового договора……..…………………………………………………………...………….54
3.1. Правовой статус участников трудового договора…………………...…..54-65
3.2 Существенные и дополнительные условия трудового договора……...…66-77


Заключение……………………………………………………………...………78-80

Список использованных источников и литературы…………………...……..81-86

Приложения……………………………………………….…………………….87-90



   
Отрывок: Введение

В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль - трудовое право, центральным институтом которого является трудовой договор, являющийся правовым основанием возникновения и существования, как трудовых отношений, так и других отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Актуальность темы заключается в том, что трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Трудовой договор является основным документом, устанавливающим, изменяющим и прекращающим трудовые правоотношения между работником и работодателем. Его значение также состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени.
Каждое лицо, вступающее в трудовые правоотношения, неизбежно сталкивается с оформлением трудового договора. Заключая трудовой договор, работодатель и работник должны знать, что он должен соответствовать основным принципам, которые закреплены в трудовом законодательстве РФ.
Составить юридически грамотный трудовой договор - значит избавить работодателя от многих проблем в отношениях с работником. Трудовому договору в трудовом кодексе посвящены целых четыре главы. Тем не менее, на практике возникают спорные вопросы, в том числе при заключении и расторжении договора, а также при изменении его условий.
В современных условиях некоторые недобросовестные работодатели трудовому договору предпочитают заключать с работниками договоры гражданско - правового характера, что лишает их прав и гарантий, установленных трудовым законодательством, в частности, права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие, изменяющиеся и прекращающиеся по поводу сущности трудового договора.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Нормирование труда различных категорий работников Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2153
Выложена: 27 июня 2014г.
Тема: Инфляция как фактор современного экономического развития Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: нет вуза
Просмотры: 115
Выложена: 26 июля 2018г.
Тема: Прогрессивный подоходный налог зарубежный опыт Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТГУ
Просмотры: 63
Выложена: 16 июля 2019г.
Тема: Особенности системы регионального налогообложения в Алтайском крае Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1623
Выложена: 12 сентября 2017г.
Тема: Религиозная безопасность Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПГТУ
Просмотры: 128
Выложена: 05 июля 2018г.
Тема: Практические задания по бухгалтерскому учету Подробнее
Тип: Иное
Вуз: нет вуза
Просмотры: 88
Выложена: 26 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
58
Подать заявку бесплатно