Выберите Ваш город X

Теоретические и организационные основы управления персоналом в организации

Скачать Гарантия
Код работы: 17908
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1849
Выложена: 13 августа 2015г.
   
Содержание: Введение 3
Глава 1 Теоретические и организационные основы управления персоналом в организации 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Система управления персоналом 12
1.3 Особенности подбора и отбора персонала в учреждении культуры 26
2 Анализ работы с персоналом в краевом автономном учреждении «Алтайский государственный театр музыкальной комедии» 33
2.1 Характеристика персонала АГТМК 33
2.2 Особенности структуры управления персоналом в АГТМК 42
2.3 Социально-психологические аспекты формирования творческого коллектива 46
Глава 3 Совершенствование работы с персоналом в учреждении культуры 58
3.1 Основные направления и проблемы работы с персоналом 58
3.2 Предложения и рекомендации по улучшению работы с персоналом 63
Заключение 76
Список источников и литературы 78
Приложение 1 83
Приложение 2 84
Приложение 3 85
Приложение 4 86
Приложение 5 87


   
Отрывок: Введение

Управление персоналом на современном этапе развития общественных отношений представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент - это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения.
При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого – коммерческого или бюджетного - предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов.
Рыночные отношения предоставляют достаточные возможности для эффективного менеджмента персонала, но реальное положение дел в экономическом секторе и последствия недавнего финансового кризиса часто сводят на нет все усилия в области повышения качества данной функции. Однако и в этих трудных условиях идет работа по совершенствованию управления персонала в целом и по отдельным его направлениям. Например, в качестве важнейшего звена в обеспечении максимально эффективной деятельности предприятия является оценка персонала в процессе найма и аттестации сотрудников, а также непосредственно связанная с указанными компонентами управления система аттестации и обучения персонала. От того, насколько правильно и рационально будет подобран, аттестован и обучен персонал, зависит дальнейшее развитие организации. Соответственно, оценка сотрудников в рамках данных направлений должна носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой персонала организации рассматривается как ее основной ресурс.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Развитие внимания младших школьников посредством игры во внеурочной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1893
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Образ детства в 19 веке Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1393
Выложена: 10 июля 2017г.
Тема: Контроль в структуре обучения и проблемы его формирования Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МПСУ
Просмотры: 2666
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Объективная сторона преступления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1561
Выложена: 01 июля 2016г.
Тема: Затраты на производство и реализацию продукции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1923
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Бизнес-план аквапарк Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 3076
Выложена: 14 июня 2010г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
55
Подать заявку бесплатно