|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17832 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1764 | |
Выложена: | 13 августа 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические и организационные основы управления персоналом в организации 6 1.1 Понятие и сущность управления персоналом в организации 6 1.2 Система управления персоналом в организации 15 2 Анализ системы управления персоналом ООО «Ригли» 26 2.1 Характеристика персонала ООО «Ригли» 26 2.2 Территориальная структура компании ООО «Ригли» 33 2.3 Система управления персоналом в ООО «Ригли» 37 Список использованных источников 46 |
|
Отрывок: |
Введение В условиях формирования рыночных отношений и их развития в России была осуществлена децентрализация управления предприятиями и их самостоятельное развитие. Это потребовало от руководителей предприятий самостоятельных решений в условиях острой конкурентной борьбы на рынке товаров и услуг. Для достижения конкурентных преимуществ следует рассматривать человека – работника любого предприятия в качестве важнейшего фактора производства и ресурс, который обусловливает рост требований к квалификации, мотивации, организации труда и т.д. В таких условиях управление персоналом становится одним из главных звеньев в системе управления предприятием. Это также обусловлено постоянными изменениями в характере и содержании труда под влиянием постоянного обновления техники и технологий, совершенствованием организации производства и труда, структурными изменениями производства, возникновением потребности в специалистах с новыми теоретическими знаниями и практическими навыками. Актуальность выбранной темы дипломного проекта состоит в том, что система управления персоналом на современном предприятии, независимо от формы собственности, является мощнейшим инструментом обеспечения конкурентоспособности и развития. Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры. Эффективная система управления персоналом позволяет не только контролировать текущую ситуацию, но и моделировать необходимые реорганизации структур управления, вытекающие изменения потребностей предприятия. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Государственное и муниципальное управление: теория и практика | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВФУ | |
Просмотры: | 2022 | |
Выложена: | 23 июня 2015г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 2151 | |
Выложена: | 02 июля 2014г. |
Тема: | Синтаксис.Синтаксис сложного предложения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 56 | |
Выложена: | 25 июля 2018г. |
Тема: | Составить речь по плану на тему Можно ли преодолеть конфликт поколений | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 2835 | |
Выложена: | 24 июня 2014г. |
Тема: | Россия в эпоху Петра I | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 1894 | |
Выложена: | 19 июня 2013г. |
Тема: | Стратегические цели инвестиционной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 69 | |
Выложена: | 22 июня 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...