Выберите Ваш город X

Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде

Скачать Гарантия
Код работы: 17771
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Дипломная
Вуз:МГИУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1676
Выложена: 12 августа 2015г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ 6
1.1. История развития правового регулирования трудового договора 6
1.2. Понятие и сущность трудового договора 12
1.3. Нормативно-правовое регулирование трудового договора в РФ 14
2. ВИДЫ И УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ 23
2.1. Виды трудовых договоров 23
2.2. Общие условия трудовых договоров 26
2.3. Порядок заключения и прекращения трудовых договоров 29
3. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ 44
3.1. Трудовой договор и договор подряда 44
3.2. Трудовой договор и договор возмездного оказания услуг 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Трансформация современного рынка труда во многом связана с новейшими технологиями, позволяющими работать каждую минуту, каждый день в любом месте земного шара, тем самым предоставляя полную свободу выбора места работы и способа осуществления трудовой функции. Динамика общественных процессов закономерно порождает вопрос о соотношении новых, возникающих в сфере трудового права, отношений с устоявшимися нормами трудового права.
В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль - трудовое право, центральным институтом которого является трудовой договор, являющийся правовым основанием возникновения и существования, как трудовых отношений, так и других отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Актуальность темы заключается в том, что трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Трудовой договор является основным документом, устанавливающим, изменяющим и прекращающим трудовые правоотношения между работником и работодателем. Его значение также состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Общая криминалистическая характеристика ДТП Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Волгоградская академия ВПО
Просмотры: 84
Выложена: 23 июля 2018г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1578
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: ВАРИАНТ II Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1793
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Толкование права: понятие, виды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1729
Выложена: 23 июня 2015г.
Тема: Вариант 5: один вопрос и два теста Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2117
Выложена: 22 июня 2013г.
Тема: Технологии работы по оздоровлению криминогенной среды несовершеннолетних правонарушителей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2504
Выложена: 23 июня 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно