|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17756 | |
Дисциплина: | Организация нормирования оплаты труда | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1653 | |
Выложена: | 12 августа 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 2 Анализ организации и оплаты труда в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 5 2.1 Организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 5 2.2 Анализ заработной платы работников КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 15 3 Совершенствование оплаты труда в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 26 Заключение 36 Список литературы 38 Приложение 39 |
|
Отрывок: |
Введение В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. С целью изыскания и реализации резервов повышения эффективности и качества работы предприятия в целом, увеличения результатов труда при наименьших затратах труда, увеличение фонда оплаты труда необходима рациональная организация оплаты труда. Муниципальные и государственные учреждения, финансирование которых деятельности осуществляется за счет бюджета, есть почти во всех экономических отраслях. В первую очередь к ним относятся организации социальной сферы - здравоохранения, образования, социальной защиты населения, искусства и культуры, науки. Сотрудники бюджетной сферы в России осуществляют социально значимые для граждан государства функции и представляют значительную часть трудового потенциала Российской Федерации. Реформа системы оплаты труда этих работников, вызывает интерес к анализу механизма управления бюджетными организациями в части регулирования условий оплаты труда сотрудников данных учреждений с целью модернизации государственной политики в сфере оплаты труда работников бюджетных учреждений. Актуальность дипломной работы заключается в том, что гарантия значительного роста оплаты труда работников бюджетной сферы и приближение к прожиточному минимуму размеров минимальной заработной платы - актуальная и первоочередная задача государства. Цель данной дипломной работы выражается в исследование системы оплаты труда сотрудников бюджетных учреждений и выявление возможности ее совершенствования на примере КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ». Задачи работы: - провести анализ оплаты труда в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ»; - разработать рекомендации по повышению эффективности оплаты труда работников КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ». | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Исламские революции 1990-х гг. Афганистан - исламское государство и исламский эмират Афганистан | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 1709 | |
Выложена: | 07 июня 2016г. |
Тема: | Организационные процессы в организации. Манипуляции в управлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 2380 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. |
Тема: | Вариант 16 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1831 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. |
Тема: | Применение мультимедийных средств обучения при изучении раздела «Профилактика вредных привычек» на уроках ОБЖ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омский государственный педагогический университет | |
Просмотры: | 183 | |
Выложена: | 03 июля 2018г. |
Тема: | Организация здравоохранения в Алтайском крае | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1371 | |
Выложена: | 08 августа 2017г. |
Тема: | Тема 2 | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 1688 | |
Выложена: | 16 августа 2017г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...