Выберите Ваш город X

Совершенствование социально-психологических методов (на примере Михайловского межрайонного потребительского общества)

Скачать Гарантия
Код работы: 17656
Дисциплина: Социальная психология
Тип: Дипломная
Вуз:СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1859
Выложена: 11 августа 2015г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИИ В ОРГАНИЗАЦИИИ 6
1.1 Сущность методов управления организацией 6
1.2 Понятие и сущность социально-психологических методов управления 13
1.3 Составляющие социально – психологических методов управления 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В МИХАЙЛОВСКОМ МЕЖРАЙОННОМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ ОБЩЕСТВЕ 36
2.1 Краткая организационно – экономическая характеристика организации 36
2.2 Оценка системы управления в данной организации 43
2.3 Оценка использования кадров в Михайловском межрайонном потребительском обществе 49
2.4 Анализ и оценка использования социально-психологических методов в Михайловском межрайонном потребительском обществе 53
2.5 Оценка программы адаптации на предприятии 57
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В МИХАЙЛОВСКОМ МЕЖРАЙОННОМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ ОБЩЕСТВЕ 62
3.1 Рекомендации по совершенстованию использования социально-психологических методов управления на основных этапах работы с персоналом 62
3.2 Оценка экономического эффекта и социальной значимости предложенных рекомендаций 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 88
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ


В условиях конкурентной борьбы между организациями за лидерство на рынке, все большее число руководителей понимают важность грамотного управления персоналом, что непосредственно сказывается на экономическом показателе работы организации.
Любая организация нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник – это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями.
Именно эти индивидуальные особенности человека, а точнее грамотный подход к управлению ими показывают, как влияют социально-психологические методы управления на эффективность работы всех подразделений организации.
Установлено, что результаты труда во многом зависят от целого ряда психологических факторов. Умение учитывать эти факторы и с их помощью целенаправленно воздействовать на отдельных работников помогает руководителю сформировать коллектив с едиными целями и задачами. Социологические исследования свидетельствуют о том, что если успех деятельности хозяйственного руководителя на 15% зависит от его профессиональных знаний, то на 85% – от умения работать с людьми.
Зная особенности поведения, характера каждого отдельного человека, можно прогнозировать его поведение в нужном для коллектива направлении. Это связано с тем, что каждой группе свойствен свой психологический климат. Поэтому существенным условием образования и

развития трудовых коллективов является соблюдение принципа психофизиологической совместимости.
Объектом исследования являлась система социально-психологических методов управления персоналом в организации.
Предметом иследования были мероприятия по совершенствованию социально- психологических методов использования в организации.
Актуальность выбранной темы в значимой степени обуславливается необходимостью использования в практике управления организацией социально-психологических методов руководства.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Анализ организации безопасности деятельности ФГУ «Земельная кадастровая палата» по Алтайскому краю Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 1655
Выложена: 09 июля 2015г.
Тема: Свобода личности и уголовно-процессуальное пренуждение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1779
Выложена: 18 июня 2015г.
Тема: Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Сибирская пожарно-спасательная академия
Просмотры: 100
Выложена: 01 июля 2019г.
Тема: Вопросы 17,62 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт финансового управления
Просмотры: 2020
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Естественное движение населения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 3006
Выложена: 16 июня 2010г.
Тема: Субъекты финансового права и финансовые правоотношения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1601
Выложена: 04 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно