Выберите Ваш город X

Индивидуальные трудовые споры и их разрешение

Скачать Гарантия
Код работы: 1750
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:Тальменский сельскохозяйственный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2920
Выложена: 22 июня 2011г.
   
Содержание: Введение 3
1 Общая характеристика индивидуальных трудовых споров по трудовому законодательству Российской Федерации 6
1.1 Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров 6
1.2 Принципы правового регулирования института индивидуального трудового спора в трудовом праве 10
2 Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров 14
2.1 Рассмотрение трудовых споров комиссией по трудовым спорам (КТС) 14
2.2 Трудовые споры, рассматриваемые в районных (городских) судах 19
2.3 Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников 25
Заключение 29
Список использованных источников 31

   
Отрывок: Актуальность исследования. В связи с рядом изменений, которые произошли в нашем государстве за последние десятилетия, на первый план выходит проблема правового регулирования прав граждан.
Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) провозглашает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2 Конституции РФ). Провозглашение названной статьей Конституции РФ прав и свобод человека и гражданина высшей ценностью является важным новшеством, которое оказывает значительное влияние на различные сферы жизни общества и государства в целом, в том числе и на сферу трудовых отношений. Это связано с тем, что трудовые права граждан являются неотъемлемой составляющей более общего понятия - «права граждан»
Многие работодатели оказались не готовы к тем изменениям, которые происходят в сфере применения труда. Их стремление снизить издержки на труд нередко сопровождается нарушением трудовых прав и коллективных интересов работников. Работники со своей стороны заинтересованы в повышении оплаты труда и своевременном получении заработной платы, соблюдении их трудовых прав, социальных гарантий, уважении и учете коллективных интересов .

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 85
Выложена: 26 июня 2019г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУПС
Просмотры: 1365
Выложена: 07 июля 2017г.
Тема: Футуристические концепции в социологии: прогноз для человечества на 21 век Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 3010
Выложена: 03 июля 2013г.
Тема: Использование мотивации в менеджменте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2166
Выложена: 18 июня 2015г.
Тема: Контрольная Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГПУ
Просмотры: 102
Выложена: 25 июня 2019г.
Тема: задача 1,2,3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 1760
Выложена: 06 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно