Вариант 7
|
Скачать
Гарантия
|
Код работы: |
16913 |
Дисциплина: |
Трудовое право |
Тип: |
Контрольная |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу |
|
|
Цена: |
390 руб. |
Просмотров: |
1677 |
Выложена: |
07 июля 2015г. |
|
|
Содержание: |
Задача №1 3
Задача №2 5
Задача №3 7
Список использованных источников 10
|
|
|
Отрывок: |
Задача №1
В результате проверок, проведенных федеральной инспекцией труда, было выявлено, что в некоторых организациях коллективные договоры не заключались из-за отказа работодателей их заключать. Кроме того, в некоторых коллективных договорах предусматривалось: возможность работодателя направлять работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы; лишение премий за опоздание на работу; возможность привлечения к работе в выходной день по распоряжению директора. Обязан ли работодатель заключать коллективный договор? Законно ли включение в коллективный договор подобных условий?
|
|
Скачать эти материалы
|
Не нашли подходящих материалов?
Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут.
Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Тема: |
Задания |
Подробнее
|
Тип: |
Контрольная |
Вуз: |
АлтГТУ |
Просмотры: |
1560 |
Выложена: |
05 июля 2017г.
|
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете
отправить заявку или обратиться к
услугам тьюторов Вы также можете:
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...