|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 16827 | |
Дисциплина: | Организационный менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1784 | |
Выложена: | 06 июля 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие трудового потенциала 5 2 Особенности формирования трудового потенциала персонала в организациях здравоохранения 8 3 Рациональное использование трудового потенциала персонала 13 Заключение 17 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Развитие трудового потенциала человека составляет высшую цель экономической науки и практической деятельности людей. В любой сфере экономики человек выступает одновременно главной целью производства и основным его фактором. Поэтому совершенствование человеческого потенциала, увеличение численности экономически активного населения, укрепление его здоровья и силы, умножение его знаний и способностей, обогащение свойств его характера являются в отечественной рыночной экономике важнейшими направлениями научных исследований. Все эти направления представляют сейчас основную социально-экономическую цель. Качество медицинской помощи и ее доступность определяются не только адекватностью организационных форм и состоянием материально-технической базы медицинских учреждений, но и в значительной степени наличием квалифицированных сотрудников, обладающих специализированными знаниями. Радикальные преобразования в здравоохранении России последнего десятилетия, в частности, введение обязательного и добровольного медицинского страхования, повышение стоимости всех видов обследования и лечения при одновременном снижении государственного финансирования медицинских учреждений, потребовали поиска новых форм и методов организации работы медицинского персонала [6, с.105]. Таким образом, в ходе реформирования системы здравоохранения на первый план должно выходить грамотное управление человеческими ресурсами и развитие интеллектуального потенциала персонала медицинских учреждений. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Отчет по практике в ООО «Оптимус» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1805 | |
Выложена: | 16 июня 2015г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ФУ при Правительстве РФ | |
Просмотры: | 103 | |
Выложена: | 02 августа 2019г. |
Тема: | Вариант 8 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 166 | |
Выложена: | 27 июля 2018г. |
Тема: | Проектирование системы контроля управления доступом для предприятия общественного питания | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 118 | |
Выложена: | 09 июля 2018г. |
Тема: | Сервисы обычных вычислений в решении оперативного управления организацией | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 2000 | |
Выложена: | 19 июня 2014г. |
Тема: | Теории происхождения и сущности государства и права. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2327 | |
Выложена: | 04 июля 2014г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...