Выберите Ваш город X

Анализ формирования и использования фонда заработной платы труда работников медицинского учреждения

Скачать Гарантия
Код работы: 16777
Дисциплина: Учет и анализ
Тип: Курсовая
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2019
Выложена: 06 июля 2015г.
   
Содержание: Введение 5
1 Теоретические основы анализа формирования и использования фонда заработной платы работников медицинских учреждений 7
1.1 Классификация форм и систем оплаты труда работников медицинских учреждений 7
1.2 Направление и задачи анализа фонда заработной платы 11
1.3 Методика анализа формирования и использования заработной платы 13
2 Анализ формирования и использования заработной платы в КГБУЗ «Детская городская поликлиника №2», г. Барнаул 21
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Детская городская поликлиника №2», г. Барнаул 21
2.2 Анализ формирования и использования фонда заработной платы на примере КБГУЗ «Детская городская поликлиника № 2» 25
3 Пути улучшения использования фонда заработной платы в КБГУЗ «Детская городская поликлиника № 2» 31
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию использования заработной платы 31
3.2 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 33
Заключение 36
Библиографический список 38
Приложения 40
   
Отрывок: Условия труда, которые закреплены на уровне договора, являются основным принципом рыночной экономики. Доходы каждого работника зависят от его вклада с учетом конечных результатов работы предприятия. Трудовые доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются.
Каждый работник имеет право получать заработную плату за свой труд, на основании трудового договора или иных нормативно-правовых актов. В трудовом договоре должны быть указаны все основные моменты трудовой деятельности работника.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ формирования и использования заработной платы позволяет определить эффективность использования трудовых ресурсов, определить резервы снижения затрат на оплату труда и повышения производительности сотрудников организации.
Проблеме анализа заработной платы посвящено немало содержательных работ в отечественной литературе. Среди них следует выделить работы Чечевициной Л.Н., Чернышовой Ю.Г., Сосненко Л.С., Русак Е.Г., Бакановой М.И., Любушкина Н.П. и др.
Научная новизна и практическая значимость исследования, заключается в разработке метода анализа формирования и использования заработной платы в учреждениях здравоохранения.
Объект наблюдения: КГБУЗ «Детская городская поликлиника №2», г. Барнаула.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Учебная практика + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: нет вуза
Просмотры: 95
Выложена: 01 августа 2019г.
Тема: Банкротство физических лиц Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 127
Выложена: 02 июля 2018г.
Тема: Чрезвычайные ситуации. Понятие ЧС, пути предотвращения; принципы организации мер по их ликвидации. Пожарная безопасность. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 2300
Выложена: 06 июля 2016г.
Тема: Институт административной ответственности в системе административного права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 4752
Выложена: 10 июня 2015г.
Тема: Вариант 18 Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 104
Выложена: 02 июля 2019г.
Тема: Эволюция культуры (начиная от каменных орудий и далее к современной культуре) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МПСУ
Просмотры: 2276
Выложена: 27 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором