Выберите Ваш город X

Современные методы профессионального обучения

Скачать Гарантия
Код работы: 16709
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1577
Выложена: 06 июля 2015г.
   
Содержание: Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты формирования и развития системы профессионального обучения персонала 5
1.1 Основные понятия и особенности профессионального обучения персонала 5
1.2 Современные методы профессионального обучения персонала 11
Глава 2 Анализ методов обучения персонала в ООО «Пакетон» 18
2.1 Общая характеристика деятельности организации 18
2.2 Анализ структуры управления персоналом организации и методов его обучения 22
3 Совершенствование методов профессионального обучения персонала ООО «Пакетон» 29
Заключение 37
Список использованных источников и литературы 40
Приложение
   
Отрывок: Персонал является одним из важнейших ресурсов практически любой организации, поскольку, так или иначе, огромную часть работы выполняют именно люди. Они могут заниматься организационной деятельностью, осуществлять работу с клиентами, вносить инновации в работу фирмы, управлять оборудованием и пр. Помимо всего этого они должны успешно взаимодействовать и друг с другом.
Соответственно, управление персоналом представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент синтезирует в себе множество средств и способов подготовки управленческих решений.
При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого – коммерческого или бюджетного - предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов.
В современном мире, при постоянно возрастающем уровне конкуренции, организации, чтобы привлечь внимание потребителей, вынуждены повышать не только качество сервиса, но и постоянно находиться в поиске креативных решений, инноваций, которые являются продуктом деятельности людей. Но до сих пор в России далеко не все руководители осознают важность развития человеческих ресурсов, и эта тема в нашей стране не развита должным образом, как в теории менеджмента, так и в практике управления и профессионального обучения.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Раздел 1: вопросы 18,25. Раздел 2:13,18. Раздел 3: вопросы 19,20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2000
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Социальная работа в системе здравоохранения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУ
Просмотры: 68
Выложена: 13 июля 2018г.
Тема: Значение нейропсихологии для клинической практики Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 96
Выложена: 08 июля 2019г.
Тема: Финансовое право вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2387
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Учет производства продукции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 2506
Выложена: 17 июня 2013г.
Тема: Правовое обеспечение рабочего времени и его режимы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1402
Выложена: 06 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно