Выберите Ваш город X

Многоаспектность и динамичность оценки эффективности управления.

Скачать Гарантия
Код работы: 16320
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2274
Выложена: 03 июля 2015г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Оценка эффективности управления: сущность понятий, содержание 5
2. Подходы к оценке эффективности управления и алгоритм ее процесса 8
Заключение 17
Список использованных источников 18
   
Отрывок: Введение

Эффективность управления - это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации. Эффективность управления представляет собой относительную характеристику результативности конкретной управляющей системы, которая отражается в различных показателях, как объекта управления, так и собственно управленческой деятельности (субъекта управления), причем эти показатели бывают как количественными, так и качественными.
В настоящее время сложилась такая ситуация, при которой конкурентные преимущества предприятия определяются не столько технологией промышленного производства, размещением производ¬ственных сил, объемом инвестиций и прочими организационно-экономическими составляющими, сколько обеспеченностью предприятия высококвалифицированным персоналом, обладающим компетентностью и способным принимать оптимальные решения в сложной обстановке. На данный момент нет единого подхода к оценке эффективности системы управления персоналом, что связано со сложностью и многоаспектностью проблемы.
Вопрос об эффективности управления в современных условиях - это один из наиболее жизненных и вместе с тем в наименьшей мере разработанных направлений науки управления.
Все это создает необходимость совершенно особого подхода к оценке эффективности управления персоналом в условиях российских реалий. От качества такого анализа напрямую зависит будущее бизнеса. К сожалению, пока еще не все бизнесмены понимают важность поставленной задачи, и не спешат приглашать специалистов для оценки их деятельности по управлению персоналом, а также деятельности соответствующих менеджеров.
Актуальность данной проблемы объясняется многими факторами, к числу которых следует отнести:
- рост удельного веса и значимости управленческого труда в совокупном результате производственной (коммерческой деятельности);
- рост численности административно-управленческих работников;
- возможность крупных потерь из-за низкого качества и недостаточной оперативности управления.
Объектом исследования является менеджмент организации.
Предметом исследования является изучение теоретических подходов многоаспектности и динамичности оценки эффективности управления.
Основной целью данной работы является изучение оценки эффективности управления.
Основными задачами данной работы являются:
- раскрыть сущность понятий «эффективность», «оценка эффективности управления;
- выявить подходы к оценке эффективности управления и определить алгоритм процесса оценки эффективности управления.
Теоретической базой работы являются методические материалы и научные публикации в источниках периодической печати.
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Инфляция: сущность, виды, причины, социально-экономические последствия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 1352
Выложена: 07 июля 2017г.
Тема: Оценка эффективности реализации целевых программ по расселению граждан из ветхого и аварийного жилья в муниципальных образованиях на примере г. Нижневартовск Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 182
Выложена: 11 июля 2019г.
Тема: Вариант-17 Микроэкономика Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: БКТ
Просмотры: 1927
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: КН Вариант 5: 5.Психологические особенности деятельности бизнесмена. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1415
Выложена: 15 августа 2017г.
Тема: Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1998
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1836
Выложена: 30 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно