Выберите Ваш город X

Ответы на 3 вопроса для экзамена

Скачать Гарантия
Код работы: 16012
Дисциплина: Планирование и прогнозирование
Тип: Иное
Вуз:БЮИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1821
Выложена: 30 июня 2015г.
   
Содержание: Содержание

1 Сущность и функции управления 3
2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов. 8
3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. 16
Список использованных источников 21
   
Отрывок: 1 Сущность и функции управления

Управление - элемент и функция организованных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, осуществление режима деятельности, исполнение программы и цели деятельности.
Под управлением также понимают совокупность процессов, обеспечивающих поддержание системы в заданном состоянии и (или) перевод ее в новое более жизненное состояние организации путем разработки и реализации целенаправленных воздействий.
2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов.

Планирование – это научно обоснованный процесс, обеспечивающий управление деятельностью (например организации), направленный на достижение поставленных целей, базирующийся на данных прошлого, стремящийся определить и контролировать развитие в перспективе на основе прогноза и увязки ресурсов, потенциала с целями развития.
Планирование можно классифицировать по различным признакам. Рассмотрим основные подходы.
3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления.

Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое культурой организации (или организационной культурой), является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.
В конце 70-х - начале 80-х гг. XX в. менеджеры, исследователи и

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Бухгалтерский учет и внутренний контроль расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ККТ
Просмотры: 90
Выложена: 08 августа 2018г.
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1649
Выложена: 05 июня 2015г.
Тема: Превышение должностных полномочий Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 3798
Выложена: 24 июня 2011г.
Тема: Органы исполнительной власти субъектов РФ как субъекты административного права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 108
Выложена: 17 июля 2018г.
Тема: Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и другие расчетные операции в организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 2007
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Упрощенная система налогообложения на примере ООО «Агрофирма «Семена Алтая» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1893
Выложена: 13 августа 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
45
Подать заявку бесплатно