Конфликты в организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 15587 | |
Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1921 | |
Выложена: | 27 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Конфликт в организации 4 2. Примеры конфликтов в организации 7 Заключение 16 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность данной темы трактуется запросами практики, обусловленные усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятельности и злободневными проблемами эффективности развития организации и управления персоналом, регуляции разворачивающихся между ними различных социальных отношений. На настоящем этапе развития общественных отношений значительное количество руководителей организациями осознают тот факт, что эффективность деятельности предприятия в большей степени зависима от людей, которые на нем работают. Это обуславливает то, что услуги по работе с трудовым коллективом (обучение путем проведения различных тренингов, специальные мероприятия, нацеленные на сплочение команды, подбор и отбор персонала и т.д.) становятся необходимыми в современных условиях развития организации. Конфликты в организации – это конфликты, возникающие между субъектами социального взаимодействия внутри организации. Цель работы – изучить конфликт в организации. Задачи: | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »