Выберите Ваш город X

Методы и способы управления воздействия

Скачать Гарантия
Код работы: 15254
Дисциплина: Управленческие решения
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1658
Выложена: 26 июня 2015г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы методов управленческого воздействия 5
1.1. Понятие методов управленческого воздействия 5
1.2. Классификация методов управленческого воздействия 6
1.3. Анализ методов управленческого воздействия 13
2. Анализ методов управленческого воздействия (на примере ООО «А плюс») 17
2.1. Характеристика деятельности организации 17
2.2. Анализ методов управленческого воздействия 19
2.3. Оценка организации труда 21
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управленческого воздействия 25
Заключение 29
Список использованной литературы 31
   
Отрывок: Введение

В настоящее время проблемы управления персоналом на российских предприятиях являются весьма актуальными, так как от чётко разработанных систем управления персоналом зависит творческая и социальная активность сотрудников, которая напрямую влияет на результаты и прибыльность организации.
Актуальность темы курсовой работы неоспорима, потому как каждой организации необходимо самостоятельно выбирать перспективы развития с учетом влияния как внешних так и внутренних факторов среды. В связи с этим управление персоналом компании выступает в качестве важного фактора, влияющее на эффективное производство и развития организации с учетом направлений стратегического развития. Эффективная организации системы управления персоналом предприятия и результат ее функционирования носит многоаспектный характер. Нормальное функционирование системы управления персоналом влияет на все сферы деятельности производства, в связи с этим на сегодняшний день является актуальным изучение методов и способов управленческого воздействия.
Цель работы – проанализировать особенности управленческого воздействия на предприятии ООО «А плюс».
Для реализации цели необходимо решить целый ряд задач, среди которых:
Объектом исследования является ООО «А плюс».
Предмет исследования - особенности организационного воздействия, его методы и способы в системе управления персоналом предприятия.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Трансакционные издержки как определяющий фактор жизнеспособности фирмы в условиях новой экономики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 105
Выложена: 16 июля 2018г.
Тема: Вариант 16 Способности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1867
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Убеждающая коммуникация Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС (Алтайский филиал)
Просмотры: 1422
Выложена: 25 июля 2017г.
Тема: 1 Виды хозяйственных учётов, их назначение, характеристика и особенности 2 Счета, их назначение и структура Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Иной
Просмотры: 1547
Выложена: 20 июля 2016г.
Тема: Этнические немцы в России как фактор российско-немецких отношений на примере немцев Поволжья 1941-1945 г. г. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 55
Выложена: 13 июля 2018г.
Тема: Темперамент как основа для формирования впечатлительности, эмоциональности, импульсивности и тревожности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 3560
Выложена: 30 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно