Выберите Ваш город X

Вариант 1

Скачать Гарантия
Код работы: 15187
Дисциплина: Право
Тип: Контрольная
Вуз:БТЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1770
Выложена: 26 июня 2015г.
   
Содержание: 1 Юридические лица: понятие, признаки, виды. Правоспособность юридического лица 3
2 Основные права и обязанности работника и работодателя 11
3 Задача 1 17
4 Задача 2 19
Список использованных источников 21
   
Отрывок: 1 Юридические лица: понятие, признаки, виды. Правоспособность юридического лица

На рынке, как и в жизни вообще, люди вступают между собой в различного рода отношения. Они вступают в эти отношения непосредственно, т. е. как обособленные физические лица, и опосредованно, через различного рода группы, объединения физических лиц. В последнем случае такая группа или объединение действуют как единое целое, имеющее какие-то общие интересы, задачи, цели. В свою очередь эти группы опять же могут объединяться в новые группы и т. д.
Объединения людей могут носить формализованный и неформализованный характер. В первом случае такие объединения получают статус юридического лица или иной разрешенный по закону статус, например, статус филиала, представительства юридического лица. Во втором случае они существуют без какого-либо юридического оформления.
2 Основные права и обязанности работника и работодателя

Важным новшеством в гл. 1 ТК РФ [3] является то, что в ней впервые приводится очень подробный перечень основных прав и обязанностей сторон трудовых отношений - работника и работодателя. Это дает возможность более точно и справедливо решать на практике многочисленные споры по поводу нарушения трудовых прав, неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязанностей сторонами трудовых отношений.
3 Задача 1

Техник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п. 5 ст.81 ТК РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Симонов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске отказал.
Законен ли отказ суда?
Что является основанием для увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ?
Что понимается под систематическим неисполнением трудовых обязанностей?

Решение:


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Проблема аномальной личности в зарубежной и отечественной персонологии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МПСУ
Просмотры: 2296
Выложена: 04 июля 2014г.
Тема: Решение задач Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 120
Выложена: 26 июля 2018г.
Тема: Отчет по преддипломной практике ООО Спутник (строительство, постройка временных дорог) Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 2123
Выложена: 11 июля 2014г.
Тема: Контрольная по бизнес-планированию вариант3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1738
Выложена: 18 июля 2017г.
Тема: Объективная сторона преступления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1593
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: 1 глава курсовой работы Анализ ценовой политики организации и задача Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1707
Выложена: 22 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором