Выберите Ваш город X

Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя

Скачать Гарантия
Код работы: 15013
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1706
Выложена: 25 июня 2015г.
   
Содержание: Оглавление

Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя 3
Список использованных источников 15

   
Отрывок: Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя

Еще в 1918 году цивилист И.А. Покровский писал: «Интерес капиталистов и помещиков ... также законен, как интерес рабочего: там класс и здесь класс, и если тот класс вправе бороться за свои интересы, то не менее вправе делать то же самое и этот ... » [1, c. 11].
К сожалению, в обществе закрепилось мнение, что современный Трудовой кодекс «развязал» работодателю в руки и что работник это самая не защищенная сторона трудовых правоотношений. Однако так ли это? В нашем докладе мы освятим не которые аспекты материальной ответственности работника и в каких случаях эта ответственность может быть на него наложена.
В рамках производственной функции трудового права реализуются интересы работодателей как стороны трудовых отношений, касающиеся повышения прибыли, роста производительности труда, уменьшения издержек производства. Как указывают A.M. Лушников и М.В. Лушникова, «трудовое право должно дать работодателю законные средства обеспечения мобильности перемещения и использования наемного труда». Государство признает и за работником, и за работодателем возможность самостоятельно действовать, а также претендовать на определенное поведение других лиц ради обеспечения интереса, в том числе, путем предоставления субъективных прав. Однако, несмотря на значительное число в науке трудового права разработок темы о правовом статусе работодателя, исследования об особенностях осуществления прав работодателем почти не проводились [16, c. 254].
В отношении работников в трудовом праве используется категория «трудовые права», в отношении работодателей - «права работодателя». Перечень прав работодателей содержится в статье 22 ТК РФ. Это так называемые «статутные» права, которые «конституируют правовое положение... особым образом выделяют из общей массы субъектов отрасли»

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: отчет по практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2661
Выложена: 08 июня 2015г.
Тема: Маркетинговые исследования поведения покупателей на рынке (на материалах ООО "Адидас" г. Барнаул) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 2049
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Правовое регулирование исполнения уголовного наказания в виде лишения свободы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТИБ
Просмотры: 1610
Выложена: 07 августа 2017г.
Тема: Понятие и содержание криминалистической характеристики профилактики по уголовным делам в сфере розничной продажи несовершеннолетним алкогольной продукции Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Барнаульский юридический институт МВД России
Просмотры: 1490
Выложена: 17 августа 2017г.
Тема: 6 задач Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГАТУ имени П. А.Соловьева
Просмотры: 1796
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Природа, жизнь, человек Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 96
Выложена: 09 августа 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
54
Подать заявку бесплатно