Выберите Ваш город X

Концепция человеческих отношений. Э. Мейо. Генезис и развитие и современное значение на внутрифирменном уровне

Скачать Гарантия
Код работы: 14511
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Курсовая
Вуз:Алтайский институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2430
Выложена: 23 июня 2015г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы концепции человеческих отношений Э. Мейо 4
1.1 Личность Э. Мейо 4
1.2 Основные положения концепции человеческих отношении Э. Мейо 9
1.3 Хоторнские исследования Э. Мейо 12
2 Анализ и значение концепции человеческих отношений Э. Мейо в современных условиях 17
2.1 Современное значение школы человеческих отношений 17
2.2 Практическое применение концепции человеческих отношений на современных предприятиях 20
Заключение 25
Список использованных источников 26
   
Отрывок: Введение
Американская социально-психологическая школа возникла в США в 20-е годы XX века. Социально-психологическая школа организационной психологии подвергла критике теорию Тейлора, считавшего главным стимулом человеческой деятельности материальную заинтересованность, и заменила анализом социально-психологической деятельности. Основной принцип этой школы: «Человек - главный объект внимания на производстве». Представители данной школы провели множество исследований и экспериментов на производстве и доказали, что наряду с материальными стимулами в повышении производительности труда большое значение имеют и социально-психологические факторы, как сплоченность группы, взаимоотношения с руководством, социально-психологический климат, удовлетворенность трудом. Наиболее ярко в данном направлении представлена школа «человеческих отношений» Э. Мейо.
Целью написания курсовой работы является наиболее полное изучение теоретических вопросов концепции человеческих отношений Э. Мейо, систематизировать знания и разобраться в современной ситуации.
Объект исследования данной контрольной работы – концепция человеческих отношений Э. Мейо, предмет – современное значение концепции человеческих отношений на внутрифирменном уровне.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПЭК
Просмотры: 1701
Выложена: 07 июля 2017г.
Тема: Выполнить задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 140
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: Творческое задание: сравнить УМК Н.Ф. Виноградовой (XXI век) и «Перспективная начальная школа» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 2322
Выложена: 25 июня 2014г.
Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1812
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2440
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Функционирование и развитие регионального рынка жилищно-коммунальных услуг Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА
Просмотры: 1913
Выложена: 14 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором