Выберите Ваш город X

Основы требования к государственному и муниципальному служащему

Скачать Гарантия
Код работы: 14289
Дисциплина: Государственное и муниципальное управление ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2021
Выложена: 22 июня 2015г.
   
Содержание: Введение 3

Глава 1. Нормативное регулирование современных требований к государственным и муниципальным служащим 5
1.1. Система требований к государственным и муниципальным служащим……………. 5
1.2. Оценка соответствия государственных и муниципальных служащих нормативно закрепленным требованиям 14

Глава 2. Анализ системы оценки муниципальных служащих Администрации Елизовского городского поселения 21
2.1. Общая характеристика деятельности учреждения 21
2.2. Анализ процедуры оценки муниципальных служащих в учреждении 31

Заключение 42

Список использованных источников и литературы 44

Приложение 1 46
   
Отрывок: Введение

С усложнением развития производственно-экономических и политических процессов становится очевидной возрастающая роль персонала в достижении поставленных перед организацией целей, что требует от руководителей внедрения в ее деятельность не только способов совершенствования процесса производ¬ства товаров и услуг, но и современных управленческих технологий.
Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты, в конце концов, покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти.
В условиях массовой нехватки высококвалифицированных специалистов среди государственных и муниципальных служащих, борьбы за ценные кадры, усиления конкуренции на рынке труда перед руково-дителями учреждений остро встанет вопрос о повышении эффективности оценки, как собственных кадров, так и претендентов на работу на предмет соответствия ими установленным законодательством требованиям.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Политико-правовая мысль Древней Греции. Политико-правовая мысль Древнего Рима. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 2031
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Разработка стратегии развития конкурентных преимуществ Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АИТиП
Просмотры: 95
Выложена: 10 августа 2018г.
Тема: Контрольная № 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 3079
Выложена: 25 июня 2016г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 1771
Выложена: 02 июля 2014г.
Тема: КН1 Вариант 2(только теория - 2 вопроса) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1725
Выложена: 25 июня 2015г.
Тема: СТРАТЕГИИ СНИЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ИЗДЕРЖЕК Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВГТУ
Просмотры: 4909
Выложена: 03 сентября 2010г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно