|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 14108 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2115 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Значение, сущность и функции управленческих решений 5 2. Классификация управленческих решений 8 3. Требования к управленческим решениям 13 Заключение 15 Библиографический список 16 |
|
Отрывок: |
Введение Принятие решений - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления. Принятие решений является центральным элементом управленческой деятельности, по отношению к которому все остальные могут рассматриваться как вспомогательные. Под принятием решений понимается особый вид человеческой деятельности, направленный на выбор лучшей из имеющихся альтернатив. Это определение указывает на три необходимых элемента процесса выбора: - проблема, требующая разрешения; - человек или коллективный орган, принимающий решение; - несколько альтернатив, из которых осуществляется выбор. Актуальность: тема «Классификация управленческих решений» имеет большое значение, так как существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управления. Цель работы: изучить и показать классификацию управленческих решений, определить требования к ним. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »