|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 1397 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3151 | |
| Выложена: | 21 июня 2011г. | |
| Содержание: |
Введение 3 1.ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ И ЭТАПЫ ПРИЕМА ГРАЖДАН НА РАБОТУ 5 1.1.Основные этапы приема персонала на работу 5 1.2. Оформление приема на работу 12 1.3. Оформление договорных отношений с работником 14 2.ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА РАБОТУ 19 2.1. Основные понятия и правовое регулирование приема иностранных граждан на работу на территории РФ 19 2.2. Технология приема иностранных граждан разных категорий на работу на территории РФ 22 2.3.Документирование приема иностранных граждан на работу 28 Заключение 35 Список использованных источников 38 Приложения 41 |
|
| Отрывок: |
Целью курсовой работы является изучение современных технологий приема граждан на работу, в том числе иностранных граждан. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи: - изучить основные этапы приема граждан на работу, а именно подбор, отбор и найм персонала; - рассмотреть последовательность оформления документов при приеме граждан на работу; - исследовать специфику оформления договорных отношений с работником, а именно особенности трудового и гражданско-правового договоров; - проанализировать особенности приема иностранных граждан на работу: правовое регулирование данного вопроса, технология приема иностранных граждан разных категорий на работу, документирование приема непосредственно в организации. При написании курсовой работы использовались следующие методы исследования: анализ литературы, анализ законодательных и нормативных источников, метод классификации и синтеза (обобщение полученных в результате анализа данных), метод системного анализа. Степень разработанности темы. В связи с тем, что прием граждан на работу является достаточно важным элементом деятельности организации, тема широко представлена в учебной и научной литературе. При этом постоянное обновление законодательной и нормативной базы приема и оформления граждан на работу превращает ряд аналитических материалов в неактуальные и устаревшие и требует нового анализа. Источниковая база исследования включает законодательную и нормативно-правовую документацию, регулирующую процесс приема и оформления граждан, в том числе иностранных граждан, на работу. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованных источников, трех приложений. | |
|
Скачать эти материалы |
||
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »