11. Современные кадровые технологии
|
Скачать
Гарантия
|
Код работы: |
12877 |
Дисциплина: |
Финансы |
Тип: |
Контрольная |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу |
|
|
Цена: |
390 руб. |
Просмотров: |
1621 |
Выложена: |
08 июня 2015г. |
|
|
Содержание: |
Введение 31. Содержание и основные функции кадровых технологий 52. Кадровые технологии в управлении: группы, специфика 8Заключение 15Список использованной литературы 16 |
|
|
Отрывок: |
Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является отбор (подбор) кадров. Современные кадровые технологии призваны не только обеспечить режим нормального функционирования, но и закладывают фундамент будущего успеха организации.
Персонал является мотором любой организации, и ошибки при подборе кадров - особенно когда речь идет об отборе кандидатов на руководящие должности - обходится слишком дорого. Потери, которые несут предприятия от аварий, травматизма и брака в результате того, что были допущены ошибки при отборе новых работников, - это только часть тех расходов, которые приходится нести организации.
Технология поиска и отбора персонала традиционно рассматривается как функция кадровых служб. Однако, эффективный процесс отбора персонала всегда требует участия в нем руководителей тех подразделений, в которые отбираются новые работники. Это предполагает знание руководителями основных кадровых технологий и обладание необходимыми для этого навыками. Особенно это актуально для небольших организаций, где подбор кадров осуществляется в основном первым руководителей или руководителями подразделений. |
|
Скачать эти материалы
|
Не нашли подходящих материалов?
Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут.
Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Тема: |
Тема №6 |
Подробнее
|
Тип: |
Курсовая |
Вуз: |
РАНХиГС |
Просмотры: |
4658 |
Выложена: |
22 июня 2015г.
|
Тема: |
в.7 |
Подробнее
|
Тип: |
Контрольная |
Вуз: |
РАНХ и ГС при Президенте РФ |
Просмотры: |
75 |
Выложена: |
01 июля 2019г.
|
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете
отправить заявку или обратиться к
услугам тьюторов Вы также можете:
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...