Выберите Ваш город X

Оценка уровня и динамики среднемесячной за-работной платы и численности работников ор-ганизаций по видам экономической деятельно-сти в России за 2009-2013 год

Скачать Гарантия
Код работы: 12685
Дисциплина: Статистика
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1616
Выложена: 05 июня 2015г.
   
Содержание: Введение. 3
Глава 1.  Теоретические аспекты статистики трудовых ресурсов и заработной платы.. 5
1.1. Основные понятия и показатели трудовых ресурсов и заработной платы   5
1.2. Система показателей, используемых в оценке динамики трудовых ресурсов и заработной платы.. 9
Глава 2.  Особенности динамических изменений. 14
2.1.  Анализ динамики среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности в Российской Федерации. 14
2.2.  Анализ динамики численности работников организаций по основным видам экономической деятельности. 32
2.3.  Основные тенденции в динамике заработной платы и численности работников организаций в РФ.. 35
Заключение. 40
Список использованных источников. 42
Приложение 1. 3
Приложение 2. 4
 
   
Отрывок: Введение
 
Труд – это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага. Это целесообразная, сознательная деятельность, в процессе которой человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы. При этом, трудовой деятельности присущи, опосредствующая, регулирующая и контролирующая функции, изменяющиеся по мере развития науки и техники [2].
В условиях рыночных отношений «труд» – это фактор производства, который делает рабочую силу товаром. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень использования основных и оборотных производственных фондов. При этом эффективность использования рабочей силы зависит от системы оплаты труда. Именно заработная плата является одной из основных причин, по которой человек идет работать. Этим и обусловлена актуальность темы курсовой работы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Информационная культура в различных аспектах деятельности юриста Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1896
Выложена: 14 июня 2016г.
Тема: вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2689
Выложена: 04 июля 2011г.
Тема: Ситуационный подход Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2564
Выложена: 30 июня 2010г.
Тема: Ответы на вопросы кейсов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 48
Выложена: 27 июля 2018г.
Тема: 13. Правительство Российской Федерации в системе органов исполнительной власти Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 1368
Выложена: 11 августа 2017г.
Тема: Анализ общего финансового состояния предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 52
Выложена: 24 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно