Выберите Ваш город X

Оценка уровня и динамики среднемесячной за-работной платы и численности работников ор-ганизаций по видам экономической деятельно-сти в России за 2009-2013 год

Скачать Гарантия
Код работы: 12685
Дисциплина: Статистика
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1636
Выложена: 05 июня 2015г.
   
Содержание: Введение. 3
Глава 1.  Теоретические аспекты статистики трудовых ресурсов и заработной платы.. 5
1.1. Основные понятия и показатели трудовых ресурсов и заработной платы   5
1.2. Система показателей, используемых в оценке динамики трудовых ресурсов и заработной платы.. 9
Глава 2.  Особенности динамических изменений. 14
2.1.  Анализ динамики среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности в Российской Федерации. 14
2.2.  Анализ динамики численности работников организаций по основным видам экономической деятельности. 32
2.3.  Основные тенденции в динамике заработной платы и численности работников организаций в РФ.. 35
Заключение. 40
Список использованных источников. 42
Приложение 1. 3
Приложение 2. 4
 
   
Отрывок: Введение
 
Труд – это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага. Это целесообразная, сознательная деятельность, в процессе которой человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы. При этом, трудовой деятельности присущи, опосредствующая, регулирующая и контролирующая функции, изменяющиеся по мере развития науки и техники [2].
В условиях рыночных отношений «труд» – это фактор производства, который делает рабочую силу товаром. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень использования основных и оборотных производственных фондов. При этом эффективность использования рабочей силы зависит от системы оплаты труда. Именно заработная плата является одной из основных причин, по которой человек идет работать. Этим и обусловлена актуальность темы курсовой работы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Гражданско-правовая ответственность Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 2069
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Развитие интереса обучающихся к урокам физической культуры Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МарГУ
Просмотры: 1892
Выложена: 06 июля 2016г.
Тема: Разработка управленических решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2809
Выложена: 05 октября 2009г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ББМК
Просмотры: 368
Выложена: 01 августа 2018г.
Тема: Проблемы формирования доходов бюджета Алтайского края Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1617
Выложена: 27 июля 2017г.
Тема: Страхи Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: НЕ ВУЗ
Просмотры: 90
Выложена: 02 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
58
Подать заявку бесплатно