Выберите Ваш город X

Система организации и оплата труда

Скачать Гарантия
Код работы: 11814
Дисциплина: Экономика предприятий и организаций
Тип: Курсовая
Вуз:РГУТИС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1838
Выложена: 07 июля 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы исследования организации и оплаты труда на предприятии 5
1.1 Понятие организации и оплаты труда на предприятии 5
1.2 Виды и формы оплаты труда 9
1.3 Основы эффективной организации и оплаты труда 11
2 Анализ организации и оплаты труда в ООО «Гостевой дом Анюта» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Гостевой дом Анюта» 17
2.2 Организация и оплата труда работников 18
2.3 Эффективность использования фонда заработной платы 25
3 Мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда в ООО «Гостевой дом Анюта» 31
Заключение 36
Список использованных источников 38

   
Отрывок: Введение

Трудовые ресурсы являются основой деятельности каждого предприятия, от качества и эффективности использования этих ресурсов во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
В обеспечении эффективности функционирования любого предприятия, к какому бы типу собственности оно не относилось, ключевая роль принадлежит человеческому фактору – работающему на нем персоналу. Результаты его работы должны соответственно оплачиваться.
Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд своих работников без учета их инициативных способностей, не стимулируя их труда. Указанные обстоятельства обусловили актуальность выбранной темы.
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию организации и оплаты труда работников ООО «Гостевой дом Анюта».

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Управленческие решения (7 вариант) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2735
Выложена: 25 июня 2011г.
Тема: Презентация "Классификация компьютерных вирусов" Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2048
Выложена: 05 июля 2013г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 52
Выложена: 02 августа 2018г.
Тема: Анализ инвестиционного проекта в условиях инфляции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Институт текстильной и лёгкой промышленности (АлтГТУ)
Просмотры: 1987
Выложена: 14 июня 2013г.
Тема: Что такое база данных и база знаний Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 2150
Выложена: 03 июля 2014г.
Тема: Конституционное право на информацию: особенности, нормативное содержание, ограничения и принципы защиты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1837
Выложена: 03 июля 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно