|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 11611 | |
| Дисциплина: | Налоги и налогообложение | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ХГЭиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1829 | |
| Выложена: | 04 июля 2014г. | |
| Содержание: |
Содержание 1. Налог на доходы физических лиц 3 1.1 Понятие и элементы налога на доходы физических лиц 3 1.2 Виды и особенности налоговых вычетов, порядок их предоставления 6 1.2.1 Стандартные налоговые вычеты 6 1.2.2 Имущественные налоговые вычеты 7 1.2.3 Социальные налоговые вычеты 9 1.2.4 Профессиональные налоговые вычеты 13 2. Расчет налоговой базы и суммы НДФЛ налоговым агентом 16 Список использованных источников 21 |
|
| Отрывок: |
1. Налог на доходы физических лиц 1.1 Понятие и элементы налога на доходы физических лиц Налог на доходы физических лиц - прямой федеральный налог, являющийся одним из важнейших источников формирования доходной части бюджетной системы государства, непосредственно затрагивающий интересы всех слоев экономически активного населения. Это один из основных налогов, который позволяет в максимальной степени реализовать основные принципы налогообложения, такие как справедливость и равномерность распределения налогового бремени. Темп роста поступлений НДФЛ в Алтайском крае отстает от темпов роста заработной платы в регионе. В связи с этим налоговые органы активизируют контрольные мероприятия в отношении налоговых агентов – работодателей, которые обязаны ежемесячно перечислять НДФЛ за своих работников в день фактической выплаты им заработной платы. Налог на доходы физических лиц – основной доходный источник регионального и местных бюджетов. Его поступления за первое полугодие 2013 года на территории края превысили 8 млрд. рублей – это треть от всех поступлений. 70% перечислений приходится на Барнаул, где сосредоточено значительное количество крупнейших налогоплательщиков. На сегодняшний день темпы роста заработной платы в крае составляют 12%, а темпы роста НДФЛ, который напрямую зависит от зарплат, только 8%. Причины могут быть объективные, например, сокращение численности работников, снижение выплат в следствии снижения производства; не исключаются и субъективные факторы, таких как неперечисление НДФЛ работодателями при выплате заработной платы [10]. | |
|
Скачать эти материалы |
||
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »