Выберите Ваш город X

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Скачать Гарантия
Код работы: 10578
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1885
Выложена: 01 июля 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие и сущность правового регулирования труда отдельных категорий работников 5
2 Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями 8
2.1 Труд женщин и его регулирование 8
2.2 Регулирование труда работников с семейными обязанностями 12
3 Особенности регулирования труда несовершеннолетних 15
4 Регулирование труда отдельных категорий работников 19
4.1 Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 19
4.2 Особенности регулирования труда работников занятых на сезонных работах 23
4.3 Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 25
4.4 Особенности регулирования труда инвалидов 29
4.6 Работа у работодателей - физических лиц 34
Заключение 36
Список использованных источников 37
   
Отрывок: Введение

Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Включение в ТК раздела, посвященного особенностям регулирования труда отдельных категорий работников - позитивное явление в трудовом законодательстве. Однако в данный раздел ТК включены далеко не все категории работников, труд которых имеет специфику и, как следствие, - особенности в его правовом регулировании. Имеет место и диспропорция в объеме и содержании особых норм для разных категорий работников.
В настоящее время трудовое право решает сложные и ответственные задачи, касающиеся реализации Трудового кодекса РФ, в известной мере учитывающего реалии и потребности сегодняшнего дня и нацеленного на перспективу.
Государство уделяет большое внимание регулированию труда, закрепляя в законах и иных нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду. Все это и обуславливает актуальность данной темы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельно-сти Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1421
Выложена: 22 августа 2017г.
Тема: вариант 6, задание 1,2,3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2357
Выложена: 24 июня 2013г.
Тема: задача 6.18,9.15,10.38,8.32,19.24,56,15.48 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1916
Выложена: 15 июля 2016г.
Тема: Концепция социального прогресса. Критерии общественного прогресса Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2037
Выложена: 27 июня 2013г.
Тема: Внутриведомственная система экспертизы качества медицинской помощи. Оценка качества сбора анамнеза и проведения диагностических процедур, оценка диагноза, оценка консультаций специалистов, оценка набора лечебных мероприятий, оценка достигнутого результата, оценка удовлетворенности пациента. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 105
Выложена: 08 июля 2019г.
Тема: Отчет по преддипломной практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1827
Выложена: 05 августа 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором