Тема 19 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 9505 | |
Дисциплина: | Финансы предприятий и организаций | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Кооперативный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1803 | |
Выложена: | 26 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы управления трудовыми ресурсами на предприятии торговли 5 1.1 Анализ и планирование численности персонала и средств на оплату труда 5 1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 11 1.3 Направления повышения производительности труда в торговле 14 2 Анализ трудовых ресурсов в ООО «ЮВИКАМ» 16 2.1 Общая характеристика деятельности организации 16 2.2 Обеспечение организации кадрами 22 2.3 Анализ производительности труда на предприятии 24 Заключение 30 Список использованной литературы 31 Приложения 33 |
|
Отрывок: |
Введение Процесс развития современного бизнеса сопровождается не только ростом размера компании, усилением конкуренции, развитием и внедрением новых технологий, но и от сложности управления организацией. Сбалансированная система показателей - это новый инструмент для оценки и улучшения корпоративного управления, которая находит широкое применение в повседневной практике. При выходе на рынок компания должна четко понимать, на какие рынки и продукты должны быть направлены ресурсы и каков механизм отдачи. Можно оценить потенциал рынка и сравнить его с продажами. Управление трудовыми ресурсами можно отнести к наиболее сложным видам контроля, в связи с тем, что его объекта - человек. Управление трудовыми ресурсами представляет собой комплекс мероприятий, направленных на развитие личности и ее самореализацию в современных экономических условиях. Этим обусловлена актуальность выбранной темы - высокой сложностью управления ресурсами. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »