Выберите Ваш город X

Конфликт основателя и генерального директора “Вконтакте” Павла Дурова и фонда UCP

Скачать Гарантия
Код работы: 8518
Дисциплина: Конфликтология
Тип: Иное
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2163
Выложена: 23 июня 2014г.
   
Содержание: Содержание

Кейс 4
1. Структура конфликта 8
1.1. Первичные и вторичные группы 8
1.2. Среда конфликта 9
1.3. Позиции сторон 9
1.4. Общие и различающиеся интересы первичных и вторичных участников конфликта 10
1.5. Ресурсы сторон 10
2. Динамика конфликта 11
2.1. Объяснительная модель конфликта 11
2.2. Характеристика предконфликта 11
2.3. Характеристика открытого периода конфликта 12
2.4. Выявление причин развития или свертывания конфликта 13
2.5. Характеристика постконфликта 13
2.6. Конструктивные и деструктивные функции конфликта для сторон конфликта 14
2.7. Определение и оценка стратегий, использовавшихся сторонами конфликта на разных стадиях конфликта 14
3. Моделирование процессом управления конфликтом 17
3.1. Анализ инструментов связей с общественностью, использованных сторонами для управления конфликтом 17
3.2. Проведение рефрейминга предмета разногласий 17
Список использованных источников 18
   
Отрывок: Кейс

Фонд UCP, владеющий 48% социальной сети «ВКонтакте», недоволен фигурой Павла Дурова во главе компании и допускает возможность его замены. «Может быть, он [Дуров] сам не знает, что он хочет. При этом в самой компании и на рынке есть другие талантливые ребята, которым будет интересно заниматься развитием «ВКонтакте». Возможно, кто-то из них возглавит компанию в ближайшем будущем», – говорится в комментарии партнера UCP Юрия Качуро, поступившем в Forbes.
Павел Дуров, отвечая на вопросы Forbes, заявил о необходимости изменений в акционерной структуре «ВКонтакте». «Текущая структура представляется нежизнеспособной», – говорит он.
Накануне основатель и генеральный директор «ВКонтакте» заявил «Ведомостям», что компания может лишиться ключевых программистов из-за действий UCP. По его словам, несколько ключевых сотрудников уже покинули «ВКонтакте». «Общий язык с новыми акционерами найти не удается – они предпочитают действовать исключительно методом угроз и прессинга», – цитируют «Ведомости» Дурова, который обвиняет сотрудников фонда в том, что те «параноидально ищут везде подвох» и ведут себя не как финансисты, а как сотрудники ФСБ.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задание: в трех стилях написать работу Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1761
Выложена: 18 июля 2016г.
Тема: 2 задачи Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт финансового управления
Просмотры: 1517
Выложена: 30 июня 2015г.
Тема: Гражданское право задача Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТЭК
Просмотры: 2798
Выложена: 22 июня 2011г.
Тема: КОМПЛЕКСНАЯ МЕТОДИКА РУЧНОГО И АППАРАТНОГО МАССАЖА У ЛЫЖНИКОВ-ГОНЩИКОВ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Сибирский государственный университет физической культуры и спорта
Просмотры: 30
Выложена: 16 августа 2018г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Барнаульский строительный колледж
Просмотры: 1784
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Конституционное право на неприкосновенность частной жизни: особенности, нормативное содержание, ограничения и защита Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 102
Выложена: 12 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно